本书围绕老年健康服务体系进行多方面研究。综合研究篇构建综合连续老年健康服务体系，探讨健康异质性与服务精细化，分析养老服务产业内涵与规模。收入消费与健康篇对我国老年人口收入进行预测，研究银发消费现状、问题并给出建议，调查活力老年人消费与健康管理。健康风险与科技创新应对篇评估2021-2035年中国老龄化程度与风险，测算兜

本书共分五章，第一章介绍了微量元素的基本知识、生理生化功能、应用误区，在人体内的吸收与排泄；第二章介绍了体内微量元素的检测方法，微量元素在人体内的相互关系，微量元素的毒性、在疾病中的防治作用以及微量元素与身体健康的研究方法；第三至五章详细介绍了人体必需微量元素(铁、锌、碘、硒、铜、钼、铬、钴)、可能必需微量元素(锰、钒

本书共分五章，第一章介绍了生命元素的概念、分类和生理功能；第二章介绍了微量元素的基本知识、在人体中的分布，各元素之间的协同和拮抗关系，微量元素均衡的重要性、失衡的原因和影响；第三章介绍了微量元素缺乏和过量时对小儿智能的影响，微量元素与优生优育的关系以及摄入不当时对胎儿的危害，心脑血管、消化系统、神经系统、呼吸系统、泌尿

本书是一部以温情笔触描绘生活点滴的文集。书中主要记录了作者与病人之间的暖人小故事，展现了医者仁心与温暖关怀的感人瞬间。并且描述了作者多年的从医感悟，呼吁医者以敬业之心、追求卓越之志，为患者奉献更多的关怀与爱心。此外，还引导人们拥抱自然、追求健康的生活方式。本书以细腻的笔触、真挚的情感，让读者在阅读中感受到生活的温暖与深

本研究不仅关注医共体的治理主体——与医疗相关的地方政府部门，也关注医疗服务供给方——医院及医生职业群体，同时还将将农民真正拉回到政策执行的主体地位之中，并提出了医共体在执行中会出现多主体互动的适应性变迁，较好地解释了医共体建设偏离决策目标，即政策的不可预期效果的背后逻辑。本研究选题，对于推进医学社会学研究和医共体建设并

本书首先概述了卫生人力资源管理的基础理论、配置基础及优化配置管理理论，构建了本书的基础理论框架；介绍了卫生人力资源信息化管理模式与策略，强调了信息技术在卫生人力资源管理中的应用；其次，讨论了医院公共卫生资源管理，以及医院卫生服务的有效实施，并提供了一套完整的人力资源管理体系，探索了卫生人力资源管理的路径。最后，探讨了卫

本书剖析了体温管理对于健康的重要性，更精心设计了针对糖尿病、高血压、尿频以及痴呆症预防等30种常见健康问题的个性化“加热”方案，介绍了如何通过调整饮食习惯与日常生活方式，如选择温性食物、合理安排运动、改善睡眠环境等，全方位提升身体温度，让体寒等病症远离。

进入高质量发展的新时代，医院管理的模式、方法及机制面临深刻变化，本书通过详细解读四川大学华西医院的管理创新典型案例，讲述该院如何通过管理手段实现医院高质量发展，让西部地区人民群众就近可以获得国内一流的优质医疗服务，推动医院从西部盆地走向广阔海洋，跻身世界一流医院的行列。本书旨在介绍四川大学华西医院特色管理经验，为医院管

目前各级公立医院的管理层对内部会计控制的重要性缺乏足够认识，许多公立医院没有建立内部控制制度；有些公立医院虽然建立了，但机构设置不健全，职责分工不明确，缺乏应有的公立医院内部治理结构，对内部控制制度也不能很好的贯彻执行或执行效果不好。在内部控制基本规范的指导下，本书将在这样的背景下展开编写，以促公立医院内部控制管理，实

此为国家卫生健康委员会十四五高等职业教育专科临床医学专业规划教材之一。内容分为基本理论和基本方法两大部分，第一章至第五章介绍医患沟通的理论基础知识，包括心理学、伦理学、法律以及人际沟通学等内容，是有效开展医患沟通的前提。第六章至第十章介绍医患沟通的基本技能，包括医患沟通的实施、方法、途径、技巧以及在某些特殊情况下如何进