《管理学》的特色主要表现在以下几点：一，着眼于全球化进程，全面反映微观组织发展所面临的环境变化带来的机遇和障碍。第二，从本地化入手，系统地总结和反映中国40年改革开放的成就和企业成功的经验。第三，从教材内容看，我们特地编写了第3章中国管理思想的形成发展，与第2章西方管理理论的形成与发展相呼应，意在从悠久灿烂的中华文明中

创新或创造力是一个国家的核心竞争力，是国家软实力的核心所在。开展创造力研究，探索如何发挥、培养、提高创造力，既是我国的重大需求，也是国际社会共同关心的重大课题。本书以“理论分析，实证研究，案例探索”为总体工作思路，重点研究了四方面内容：首先，深入分析了科学创造人才、人文社会科学与艺术创造人才、杰出企业家等拔尖创新人才的

积极组织行为学（POB）是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域，由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发和管理。积极组织行为学是可以被测量、开发和进行有效管理的，从而实现提高绩效目标的概念。积极组织行为不仅对个体的工作与生活起到积极作用，对促进组织绩效的提高也起到重要作用。本文首先对积极组织

本书在对非营利组织信息披露及其治理机制的理论分析基础上，以2005-2013年中国社会组织网所披露的基金会为研究样本，采用文本分析方法，整合组织合法性理论、信号理论、资源依赖理论、代理理论、利益相关者理论等，运用规范研究和实证研究相结合的方法考察了非营利组织信息披露质量的影响因素及其经济后果，这不仅丰富和拓展了相关研究

本书对于智慧城市建设具有重要的理论价值和现实意义。在科学意义及学术价值方面，有利于构筑智慧城市的框架体系，完善智慧城市的基础理论；在现实意义方面，有利于推广现代信息技术在城市领域中的普及应用，推进智慧城市建设进程和智慧化深度。

本书主要从消费者视角来研究绿色消费，主要涉及绿色食品、衣着、用品、居住、出行、环境等方面的绿色消费，希望能够帮助消费者认清绿色产品，践行绿色消费，向勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式转变。绿色消费需要每个人从点滴行动、日常生活做起，从采购节能低碳环保产品，减少一次性用品的使用，节约一张纸、一滴水、一度电小事等做起，

《人口学理论与方法》是在浙江理工大学开展了十多年的《人口学》教学基础上不断积累形成的。在教学的过程中，笔者发现，人口学是一门非常重要的课程，它是其他很多专业知识开展的基础，当我们对人口的理论和方法有了基本的认识之后，再去了解某个具体的社会现象或问题才能有更深入的认识。该书从人口现象出发，先对人口思想发展历史进行了梳理，

《建设人口均衡型社会研究》的基本定位是：以人口均衡型社会为研究对象，以人口内部均衡为中心，以人口外部均衡为约束，以指标评价体系为主线；基于人口失衡与结构调整的背景下，从人口适度、人口结构、人口分布决定人口发展的内部均衡与基于经济、社会、资源环境、制度影响人口发展的外部均衡揭示可能实现“人口均衡型社会”的内在原因与外在条

《人员素质测评》共十章，大体上分为理论、测评技术和测评质量评价及应用三大部分。全书以基本理论导入，侧重于探讨测评技术和方法，并以测评结果的质量分析和在现实中运用结束。三大部分本质是围绕着人员素质测评是什么、人员素质测评如何操作以及人员素质测评在现实中如何应用而展开的。该书兼顾了技术性、操作性与理论性，案例选取中区分了企

本书全面阐述了中国人口老龄化进程的客观事实和典型特征，从代际冲突的视角研究了人口老龄化对公共政策的影响。利用微观调查数据和统计数据展开的实证研究检验了居民主观态度上存在的代际冲突，以及人口老龄化对财政支出结构和货币政策有效性产生的影响。