《产教融合背景下高职文秘人才培养探析》分为三个部分,第1部分第1章阐述产教融合的理论基础;第二章阐述国内外产教融合的发展现状,第二部分第三章阐述文秘专业的人才培养模式概述;第四章阐述文秘专业的行业特点与人才培养,第五章阐述产教融合背景下现代学徒制人才培养模式,第三部分第六章阐述产教融合背景下文秘专业人才培养模式的架构设
·上大学该选什么专业?·是该换一份工作,还是去深造?·该现在结婚,还是再等等?·该要小孩了吗?什么时候要?·该买一个郊区大房,还是市内小房?·该怎样拿存款来投资?你最终成为怎样的人,有多么成功和幸福,在很大程度上都取决于你所做的决定。决策技能是可以学习的,但遗憾的是,我们在学校里没有学过任何关于决策的课程。本书将为你补
纵然离世已有百年,弗雷德里克·泰勒仍能为人们带来启发:他提出的管理问题依然存在,他总结的管理经验依然有益,他研究的管理逻辑依然普遍,他创造的管理方法依然有效。泰勒携这本《科学管理原理》开创了一个管理新时代,也在其后的百年中激励和启示了无数的管理者。即便在今天,人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。泰勒的管理理论看似简单,其
本教材针对活动运营和管理岗位必备的知识、技能和素养,设置“活动理论——认识活动与活动策划”“活动实战——如何策划与执行一场活动”两篇,细分为8个项目、26个子任务点及两个实战训练,辅以90多张活动执行工单,深入进行业务技能指导,同时从线下和线上等角度归纳了活动策划的流程、工作步骤、实用方法、核心要素等,各任务设置与工作
领导力在团队与组织发展中起着至关重要的作用,因此一直是管理学研究领域的重要主题。本书将论述重点放在领导力来源上,既对过往的领导力来源观点和理论进行了系统分析与总结,又提出了新的领导力来源理论——领导协同论,从而进一步发展了这一领域的研究。全书通过四篇共10章的内容,明确了领导力研究的基本问题和突破方向,揭示了现有领导力
群决策理论的研究源于对社会选举制度的规则及其方法的探索,群决策要求决策者对最终决策方案达成一致,即共识决策。共识达成过程就是专家之间不断研讨修正自己的偏好意见最终达成一致意见的过程。目前,大多数研究自动修正专家的所有偏好。从数学的角度来说,这样能很快地达成共识,而且共识收敛,是一种理想状态。但在实际共识达成过程中,专家
本书从八方面讲述做好时间管理,高效工作,克服拖延症等。相信对读者有启发作用。
我们希望写出一本简约版的沟通指南。它能够指引读者方方面面的沟通,从生活到职场、从常识到学理、从身边到跨职业跨文化的沟通。使读者,尤其是本科学生或是有志于走进职场的年轻人能愉快地阅读。如果是在课堂上,借助教师的引导、各种案例和游戏的穿插,同学们能发现自己的进步是在沟通中收获的;还能从自己或同学的错误或失败中体会到有效沟通
"本书根据本科教育的特点和教学需要而编写,全书共分8章:管理心理学概述、个体心理与行为、群体心理与行为、团队管理、管理沟通、领导理论、组织文化、职业生涯规划。本书是一本富有时代特色的管理心理学理论教程,每章开始均提供了学习目标、本章导读和引导案例,以便将问题形象化,每章之后都附有思考题和案例分析题,以便读者更好的将管理
重塑领导力