图书馆统计是图书馆的一项基础性工作,有助于图书馆事业的可持续发展,本书界定了图书馆统计的相关概念,分析了图书馆统计的理论基础和构成要素,梳理了图书馆统计功能,整体上优化图书馆统计的基础理论。本书主要创新包括以下三个方面:第一,本研究通过创造性引入绩效管理理论构建了图书馆统计模型,促进图书馆统计和绩效管理紧密联系,拓展了
本书以严谨学术视角,从时代演进历程切入,剖析从工业化至智能化的变革轨迹,揭示其本质内涵。以技术、人才、组织为主线,阐述技术从工具到生态塑造力量的蜕变,及其多技术融合的创新态势;探讨人才从被替代角色向引领创新者的转型,以及所需的新型能力与人才战略;解析组织从传统形态向开放、灵活、共生的新型组织演变路径及管理创新关键。书中
本书通过系统介绍管理学研究方法概述、结构方程模型的基本原理、进阶模型和应用案例等内容,提高读者对旅游信息系统的理解,并掌握结构方程模型研究的科学性和规范性,使读者掌握结构方程模型科学研究的方法,并形成发现问题—分析问题—解决问题的能力,通过应用案例的介绍使读者在思想上转变认识,培养求实创新、实证实践的科研素质和精神。本
如何通过AI提升活动策划与执行的效率?《AI活动策划与执行大全》通过12大领域的实战案例、18章专题内容、20多个AI工具、27个应用案例,详细剖析了AI在活动策划与执行中的奥秘及诀窍,让您从新手快速成长为AI活动策划与执行的高手!《AI活动策划与执行大全》具体内容围绕两条线展开:一是技能线,对AI活动策划与执行的各个
本书深入剖析与领导相关的诸多要素,旨在助力读者透彻理解领导的本质与内涵,提升领导效能,实现有效领导。 作者从领导的本质出发,阐述领导者诞生的三种方式及其特点,剖析领导的底层逻辑,强调领导者在系统中的关键作用,明确其使命为实现目标,包括目标的意义、多方博弈及动态调整等。在领导行为方面,区分领导与管理,介绍多种领导类型及领
沟通是团队协作的第一生产力。优秀的领导者能够通过运用发问技巧,激发周围同伴的魅力与才能,完成个人无法达到的工作成果。本书作者针对日常会议、工作汇报等管理场景,提供情感引导、洞察员工的隐性需求等14个行之有效的沟通法则,炼造从有口难开到畅所欲言的沟通模式,打造拥有共同愿景、敢于挑战目标的高绩效团队。
本书内容包括管理信息系统的基础知识、技术基础、系统开发及应用提升四篇,系统地介绍了管理信息系统的基本概念、组成、功能、开发的全流程、系统应用的具体实例及最新技术应用,如大数据、云计算、物联网、人工智能等。为深入贯彻党的二十届三中全会精神,本书注重系统集成,强调系统开发与管理的全面整合和优化;同时将课程思政融人教学内容,
全球极端气候加剧、自然灾害频发加速了世界各国对气候变化问题的关注。中国已成为全球气候治理进程的重要贡献者和引领者,深化气候治理领域的国际合作,推动构建公平合理、合作共赢的全球气候治理体系正成为中国在全球治理中展现大国担当的重要路径。本书从联合国气候变化框架公约下最早将发展中国家纳入全球气候治理行动的清洁发展机制(CDM
本书稿首先从不同储备方式、不同储备周期角度出发构建应急物资委托代储决策模型,研究政府主导下的应急物资委托代储激励机制与协调模型;其次,从促进政府有效监管,规避政府监管不到位导致企业风险道德问题角度,设计针对政企双方努力程度的应急物资委托代储供应链双向激励契约协调机制;再次,从多主体协同共治视角,构建多主体协同共治的应急
本书围绕环境规制如何影响居民收入分配这一科学问题,首先,采用事前指标对环境规制强度进行度量,利用微观调查数据测度和刻画各地区收入分配情况;其次,构建理论分析框架,从城市内收入差距视角探讨环境规制的分配效应;进而,考虑到环境政策在行业、企业和家庭等层面的异质性效应,利用微观数据从功能性收入分配、工资差距和就业角度论证环境