人口发展是关系中华民族发展的大事情，家庭幸福是人民群众获得感、幸福感、安全感的重要来源，完善支持生育的家庭发展政策具有重要意义。本书提出应着重推进完善生殖和母婴健康支持服务体系、提高托育和教育领域的社会化服务水平、推进更注重工作和家庭平衡的劳动力市场政策、加强综合收入补贴政策以及建立“普惠式”家庭支持体系5个方面的改革

《规划体系与编制指南》是中研智业系列丛书的第14本专著。本专著围绕规划体系构建，在深入研究并总结梳理各类规划理论和研究成果的基础上，结合了集团公司承担编制的发展规划编制指南、空间规划试点工作经验及持续对各类专项规划的深入研究积累，是对我国三级四类规划体系的落实和深化，是对我国各类规划领域相关概念、理论方法、技术实践的充

《管理科学与工程前沿问题研究（第二卷）》收录了《管理世界》2020-2021年管理科学与工程栏目看法的14篇文章，涉及国之重器、重大工程、大科学装置和高科技领域中的管理学问题。本书可供管理科学与工程领域的教学科研人员参考。

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本书编写和组稿主要围绕四个方面开展:一是围绕宁波整体人才开发情况。二是围绕各区(县、市)人才工作实践。三是围绕市委人才工作决策部署,对人才政策集成创新、数字经济人才队伍培育、创新主体活力释放等方面开展理论研究,坚持问题导向,深入分析原因,提出解决对策。四是围绕宁波最新人才政策规划,收集整理了2021年市级相关部门出台的

本书第1版自出版以来，深受用书教师和读者好评。在充分听取读者和高校同行的建议后，我们对全书内容作了一定的修订和完善。第2版延续了第1版的编写风格，即以公共关系学的基本理论为编写基础，强调方法与实践的重要性。本次再版，除了对篇章结构进行调整，精简篇幅，更新知识外，还替换了大部分案例和阅读资料。相信通过这次修订，全书内容安

2021年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十六年。经过多年的努力和探索，《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌，是宁波人才工作的一张金名片。2021年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况，系统总结宁波人才工作实践做法，全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕四个

每个人都需要朋友，但怎样才能获得友谊呢？本书借着故事、案例与讨论，分析总结出了开启友谊之门的七个秘诀。本书认为，友谊的根基是诚信、爱心等健康积极的价值观，本质是提升朋友的价值感，每个人只有通过经历初识、朋友、知己、密友四个阶段，才能建立起彼此的信任感。 若你是一个渴求友谊、珍惜友谊的人，就应成长为一个讲诚信、有爱心、行

本书是国务院发展研究中心社会发展研究部“积极应对人口问题的重点公共政策研究”课题组历时一年多完成的一项研究成果。人口问题是一个国家的基础性、全局性和战略性问题，不但影响到社会经济的方方面面，还由于人口发展的巨大惯性，影响会持续几代人。因此，应对人口问题不能是打补丁式的消极干预，而必须着眼长远，采取积极、前瞻和综合的公共

本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集，分为人才工作、研究探索、政策规划三个篇章，紧紧围绕省委对宁波人才工作“加快推进人才国际化、高端化，打造服务全省人才高地”的总要求，力求准确反映宁波人才发展的基本情况，总结提炼宁波人才工作的经验做法，全面展现宁波人才研究的重要成果。