本书第1版自出版以来，深受用书教师和读者好评。在充分听取读者和高校同行的建议后，我们对全书内容作了一定的修订和完善。第2版延续了第1版的编写风格，即以公共关系学的基本理论为编写基础，强调方法与实践的重要性。本次再版，除了对篇章结构进行调整，精简篇幅，更新知识外，还替换了大部分案例和阅读资料。相信通过这次修订，全书内容安

2021年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十六年。经过多年的努力和探索，《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌，是宁波人才工作的一张金名片。2021年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况，系统总结宁波人才工作实践做法，全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕四个

每个人都需要朋友，但怎样才能获得友谊呢？本书借着故事、案例与讨论，分析总结出了开启友谊之门的七个秘诀。本书认为，友谊的根基是诚信、爱心等健康积极的价值观，本质是提升朋友的价值感，每个人只有通过经历初识、朋友、知己、密友四个阶段，才能建立起彼此的信任感。 若你是一个渴求友谊、珍惜友谊的人，就应成长为一个讲诚信、有爱心、行

本书是国务院发展研究中心社会发展研究部“积极应对人口问题的重点公共政策研究”课题组历时一年多完成的一项研究成果。人口问题是一个国家的基础性、全局性和战略性问题，不但影响到社会经济的方方面面，还由于人口发展的巨大惯性，影响会持续几代人。因此，应对人口问题不能是打补丁式的消极干预，而必须着眼长远，采取积极、前瞻和综合的公共

本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集，分为人才工作、研究探索、政策规划三个篇章，紧紧围绕省委对宁波人才工作“加快推进人才国际化、高端化，打造服务全省人才高地”的总要求，力求准确反映宁波人才发展的基本情况，总结提炼宁波人才工作的经验做法，全面展现宁波人才研究的重要成果。

建设中国特色新型智库是党中央在全新历史时期作出的一项重大战略决策，在党的执政历史上具有开创性，标志着我国咨政研究体系进入进入新时代。党的十八大以来，我国智库建设成效显著，为新时期党和政府战略决策作出了重要贡献。但客观而言，我国智库发展水平相比世界强国仍有较大差距，智库创新与咨政辅政能力不够强，政策与制度环境不完善，组织

《北大清华人大社会学硕士论文选编》自2003年开始出版，每年从北大、清华、人大三校社会学系毕业生近200篇论文中筛选出10篇左右优秀论文，组成文集。这些论文大多选取一个与社会现实紧密相关的问题，收集鲜活的经验材料，对问题进行细致描述并展开较深入的分析。鲜有时下学界颇为流行的空话套话，

城市是现代生活的主场景。城市的发展推动了社会分工的深化、产业模式的重组、交通网络的完善和各方思想的碰撞，不仅优化了资源配置的空间效率，还促进了技术创新和体制变革。而缔造这一切的是城中之人。正是人口的集聚、流动和迁徙行为，塑造了一国的经济地理、城市形态和生产模式。若无迁徙的人，就没有变动的城。随着网络时代的到来，大数据分

中蒙俄智库论坛是由内蒙古自治区发展研究中心、国务院发展研究中心国际合作局、蒙古国国立大学、俄罗斯科学院等联合发起成立，主要目标是在三国副外长级磋商机制框架内，构建中蒙俄三方学术交流与智库合作机制，围绕中蒙俄经济走廊建设的优先方向，为三国政府提供智力服务。中蒙俄智库国际论坛已从2015-2018举办了四届年会，现根据每届

本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集，分为人才工作情况、人才研究探索、人才科技创新、人才政策规划四个篇章，紧紧围绕省委对宁波人才工作加快推进人才国际化、高端化，打造服务全省人才高地的总要求，力求准确反映宁波人才发展的基本情况，总结提炼宁波人才工作的经验做法，全面展现宁波人才研究的重要成果。