本书以我国现行法律为框架，在阐述法的一般原理的基础上，系统介绍了涉及民事、行政、刑事、经济、诉讼与仲裁等方面的与人们工作、生活息息相关的法律常识和法律问题，并介绍了法律文书的写作。本书旨在普及法律知识和提高公民的法律素养，为了突出实用性，本书避免撰写艰深、繁复的法学原理，只是介绍了一些法律的基本概念和基本常识，让读者掌

本书是一本研究企业商业秘密法律保护探讨的著作，对企业商业秘密的概念和特征进行剖析，进而研究企业商业秘密的价值和保护。在此基础上，指出企业商业秘密侵权行为的认定种类和标准，论述企业商业秘密的民事保护和刑事保护的责任和措施。全书以企业商业秘密法律保护为主旨，进行分类研究，书末提出对企业商业秘密保护的完善和未来发展趋势。

《66节企业法商课》是一本帮助企业家认识和防范企业法律风险的书。本书以企业家经常遇到的66个问题为切入点，通过案例描述、专家分析和思维导图，将晦涩难懂的法律条文转化为通俗易懂的语言和图像，帮助读者深入理解企业的经营规范，并提供应对风险的策略与方法。全书共七章，分为企业设立篇、企业治理篇、企业经营篇、企业劳动用工篇、企业

这是一本学术著作，由西南政汉大学民事法专业讲师撰写。本书研究民事检察监督制度与技术规则，在阐述民事检察监督制度基础后，对民事检察监督制度的理论体系进行深入分析，探讨民事诉讼过程中的检察监督制度与民事执行检察监督制度，在此基础上，对再审型民事检察监督的规则与纠违型民事检察监督的规则进行探究，并且研究民事检察监督证据的运用

正确处理劳动关系是促进企业与雇员双方关系良性发展的关键，合理规避劳动用工风险能降低员工流失率，促进企业稳定发展。因此，合理规避劳动用工风险成为企业HR日常工作中一项重要的研究课题。本书清晰明了地讲解了规避劳动用工风险对企业发展的重大意义，帮助企业HR全面掌握规避劳动用工风险的方法。

本书针对企业用工过程中可能会遇到的各种风险,提出了具体的防范措施,并从法律法规中寻找依据,明确了企业和员工的权益。具体内容包括:招聘员工存在的风险及防范措施、录用员工存在的风险及防范措施、工资发放存在的风险及防范措施等。

本书从民商法与行政诉讼、公司治理与财税筹划、民商事诉讼、刑事诉讼等方面对现代民商法学与行政合同的管理进行了详细的阐述，主要通过言简意赅的语言、丰富全面的知识点以及清晰系统的结构，充分体现了科学性、发展性、实用性、针对性等显著特点。

本书共五章，内容包括：现代民商法概述、民法原理与民事法律研究、商法原理及其立法探研、经济法基本原理与实施、民商法学和经济法相关法律制度研究。

本书主要包括：企业破产制度对企业的影响、企业破产申请和人民法院受理、破产管理人的任免与职责、债务人的财产管理、债权人的权利、企业破产重整、破产重整程序下的企业治理等内容。

本书共六章，内容包括：法学基本原理阐释、法的正义与感性精神探索、法学理论构成及其基础内容、中西方法律思想的起源发展、法律援助实践及其服务质量提升、全球化背景下劳动法的法学实践发展。