在区域开展和谐劳动关系构建,进行劳动关系治理是中国实践中特有的做法,是中国和谐劳动关系建设的重要特色和经验。本书以广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开放区和谐劳动关系试验区五年来的实践,探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式,独创性提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自
本书以有限责任公司和股份有限公司为讨论场景,从公司治理的本质和使命出发,从公司战略、章程、“三会一层”、绩效考核、奖惩措施等方面来全面拆解公司治理实务,帮助读者了解公司治理的价值体系、运作机制。作者系统梳理了实务工作中的要点难点,并提出了切实有效的应对措施,同时提供了60多份实务工作中必备的文件模板,让读者可以拿来就用
本书针对房地产行业并购重组的现象与特点、对房地产行业的挑战与风险、房地产行业并购重组的趋势与机会、房地产并购要点与技能、如何将房地产并购重组的效益最大化等进行阐述,都是身处后疫情时代背景下的房地产法律人息息相关并重点关注的内容。 共分共分为七章。第一章是对房地产并购重组的概述,结合房地产市场的现有数据、实际
企业如何制定正确的战略? 有了战略,又如何能执行到位? 本书将企业的战略规划解码和目标管理方法紧密结合,用一整套系统的流程和方法,帮助企业找到正确的战略,并且将这种战略进行分解、执行到位,助力公司战略目标的实现。
本书将人力资源合规管理分为招聘、面试、入职、在职、离职、离职后六个环节,强调对人力资源合规管理全流程中各个环节及细节风险的动态把握。书中针对每个环节的合规风险进行了梳理,提出了切实可行的风险防控方案,与此同时,强调用表单管理工具为人力资源合规管理留下痕迹,并提供了实务中常用的71份表单工具模板,让读者可以拿来就用,方便
这是以基建设施投融资为核心所撰写的一本书,书的内容涉及基建设施投融资的总论、各论与专论。总论的内容基本上在讨论如何架构基建投资的体系,这个体系笔者称为“基建投资罗盘“分为六个部分,包括:“定主体、分类型、筹资金、管预算、避债务、招投标”。而各论的部分主要是针对“对外扩张型片区开发”以及“广义城市更新”两个基建领域投资的
股权对与一个企业来说非常重要,设计的好坏不仅影响企业发展的快慢,甚至决定企业的生死。一个科学、合理的股权结构,能够明晰合伙人之间的权、责、利,科学体现各合伙人对企业的贡献和利益;有助于维护企业和创业项目的稳定;有利于企业进行股权融资;有利于企业吸引和留住员工,激发员工的工作积极性。 股权设计关系到企业如何搭班子,公司利
本书是一本自成体系的企业管理操作实务参考书。作者根据中国振石和巨石集团的战略决策和其领导者的经营管理经验,展示了中国企业领导者对《孙子兵法》的应用。一方面,作者在解析每一条《孙子兵法》商战法则的时候,详细解读了这一法则的商战运用策略,以丰富企业战略决策和经营管理的成功经验。同时,作者站在企业管理的角度,将这些成功经验系
新《证券法》的实施在制度和实践层面得到了全面落实,涉及注册制、信息披露、投资者保护、上市公司收购、证券违法处罚、特别代表人诉讼等首创制度依次落地,为资本市场改革发展奠定了良好的法制基础。本书围绕新《证券法》实施以来的配套制度与监管实践,以上市公司为核心视角,以数据和案例为依托,为资本市场的实务工作者和研究者提供了参考。
本书深入介绍了股权的必备基础知识、基本理论和原理,各种股权方案的架构设计方法和技巧,以及落地实操能力。内容上兼具企业股权架构设计概述及原理,还涉及企业股权、股权激励等股权设计的实务操作案例。内容翔实,体系完整,逻辑结构清晰。每部分下设“章”、“节”,同样按照内容的内在逻辑结构进行安排。本书注重实务操作,书中大量的内容均