本书从管理学的角度论述了组织政治的起源、发展历程以及与其他学科的关系，并提出了在我国管理学界开展组织政治研究的建议。不仅研究了组织政治知觉，同时还研究了组织政治行为，并在此基础上分析了二者对员工绩效的影响。