本书主要从政府部门人力资源管理概述、政府部门人力资源开发的流动机制、医院人力资源管理咨询、档案工作理论、档案信息化与自动化管理的创新思路、新媒体环境下的档案服务、大数据环境下的档案管理与服务等方面进行了详细阐述。