由于创新过程所涉及知识的复杂性、多样性，任何一个组织都不可能涵盖创新所需要的所有知识，这种创新资源的有限性极大地限制了企业创新能力的发挥，创新成功率降低，这使得企业孤军奋战的创新行为越来越少见。由此，越来越多的企业开始跨越组织边界，通过发挥自身所占有的资源优势，与市场成员建立层次各异的合作关系，寻求企业合作关系中的有利地位，获取差异化知识，实现创新知识等各类资源的市场补充，从而形成创新合力，促进创新绩效的提升。本研究以网络嵌入为切入点，紧密围绕网络嵌入如何影响企业创新绩效这一核心问题，引入知识管理作为中介变量，对网络嵌入不同维度对企业创新绩效的影响机制进行系统分析论证，努力实现对企业创新绩效网络嵌入视角的全面认识，为企业创新发展提供理论与实证支持。 本书可作为高等院校、科研院所、行业企业等相关单位人员学术研究、企划规划的参考资料，也可供对企业创新感兴趣的广大读者阅读。

邹德玲，女，生于1980年，吉林柳河县人，管理学博士，硕士研究生导师，宁波财经学院副教授，美国德克萨斯大学访问学者，宁波市哲学社会科学学术带头人，高级物流师一级。主要从事区域经济、城市经济等方面的研究。主持教育部人文社科项目一项，浙江省自然科学基金项目一项，浙江省哲学社会科学规划项目两项，全国统计科学研究项目一项。参与国家社科基金项目两项，国家软科学项目一项，省部级项目八项，参编教材两部。先后在《经济地理》、《Alexandria Engineering Journal》、《华东经济管理》等国内外期刊发表学术论文20余篇。