本书是专门为《管理学》学习配套的学习辅导与习题集。本书共十二章，主要内容包括管理学基础、管理理论的形成与发展、管理与环境、决策、计划、战略管理、组织设计、人力资源管理、领导、激励、沟通和控制等，并配有一套综合测试题。每一章的内容由四个部分组成：知识要点、重点与难点、练习题、练习题参考答案。对于这些内容的介绍尽可能做到重点突出、练习具有针对性，使学生尽快掌握《管理学》的基本理论知识要点并能综合运用。

章 管理学基础
第二章 管理理论的形成与发展
第三章 管理与环境
第四章 决策
第五章 计划
第六章 战略管理
第七章 组织设计
第八章 人力资源管理
第九章 领导
第十章 激励
第十一章 沟通
第十二章 控制