本书的特点在于由浅入深，重点突出；结构合理、内容适度；讲究应用，学以致用。在编写过程中，以重视基础知识、强调理论应用为原则，做到内容丰富、简明扼要、体系严谨，是专为大学本科及高职高专经济与管理类等专业编写的管理学基础教材，也可供经济、管理工作者参考阅读。  

第一章　管理概述
　第一节　管理含义
　第二节　管理者
　第三节　管理思维
　第四节　管理学
第二章　管理理论
　第一节　古典管理理论
　第二节　现代管理理论
　第三节　当代管理理论
第三章　计划职能
　第一节　决策
　第二节　计划
　第三节　战略计划
第四章　组织职能
　第一节　组织构成

第一章　管理概述

　第一节　管理含义

　第二节　管理者

　第三节　管理思维

　第四节　管理学

第二章　管理理论

　第一节　古典管理理论

　第二节　现代管理理论

　第三节　当代管理理论

第三章　计划职能

　第一节　决策

　第二节　计划

　第三节　战略计划

第四章　组织职能

　第一节　组织构成

　第二节　组织设计

　第三节　组织变革

　第四节　学习型组织

　第五节　组织人力资源管理

第五章　领导职能

　第一节　领导

　第二节　激励

　第三节　沟　通

第六章　控制职能

　第一节　控制概述

　第二节　控制方式

第七章　管理创橷

　第一节　创新理论

　第二节　管理创新

参考资料