如何在人际行为世界的共构中创造出不同社会群体可以互相参看的社会学习空间，从而促发社群意识的转化与行动能力的提升? 夏林清教授基于多年对欧美团体理论的研究和扎根社群的在地实践， 系统勾勒了大小团体的理论与方法，不仅详述了团体操作案例，也介绍了不同团体方法产生的社会背景和发展脉络，以期帮助读者辨识欧美大小团体工作方法何以产生、如何发生，从而思考并探索学什么、怎么学以及学了之后怎么用等一系列本质问题；帮助专业工作者避免落入照搬照抄西方模式与经验的窘境，促发一条自我探索和团体工作并行交织的知识路径。 本书分为三个部分。第一部分系统回顾团体工作发展的历史脉络。第二部分详细介绍存在－经验治疗团体、训练团体、心理剧、完形治疗团体、社会工作团体等小团体工作方法的主要概念、工作模式以及实践运用等。第三部分针对大团体工作的理念、结构与现象，全面阐述心理分析对大团体理论的影响、塔维斯托克团体理论以及集体潜意识与社会变革等主题。

夏林清 北京师范大学资深讲座教授，美国哈佛大学心理咨询博士，曾担任台湾辅仁大学社会科学院院长，心理学教授，博士生导师。夏林清教授师从行动科学、组织学习与反映实践理论共同开创者哈佛大学教授克里斯?阿吉里斯（Chris Argyris）和麻省理工学院教授唐纳德?舍恩（DonaldA．Schon）。作为中国反映实践取向的行动研究和“斗室星空家庭方法”的创发推动者，其研究和实践聚焦为行动科学、家庭与社会治疗。