本书收录了有关管理学方面的8篇论文，具体包括：兼顾型高绩效工作系统的组态效应研究、职业妥协对产业工人反生产行为的影响机制研究、高管早期环境污染经历对企业盈余管理影响研究、国有资产管理体制变革如何影响企业创新、董事网络能否促进企业数字化转型、董事会非正式层级与企业绿色创新研究、供应链可见性与企业绩效研究、智能家居产品感知

闭环供应链在循环经济的理论范式下，将废旧产品的逆向回收纳入到企业的战略经营决策体系下，从而在传统供应链管理模式的基础上形成了一条“资源-生产-消费-再生资源”的闭环式链条，具有反馈性、增值性的显著特征。然而，由于再制造商与原制造商之间的竞争与合作关系，使得再制造系统和闭环供应链中的成员关系与决策问题更加复杂。本书在公平

在我国环境治理政策下，空气质量备受社会各界关注，而关于劳动力是否会因此作出迁移反应的研究却不够深入。本书遵循理论-实证的技术路径，主要针对以下三个问题做出阐述：空气质量是否影响劳动力的流动决策；空气质量是否影响劳动力流向；空气质量如何影响劳动力流动。本书证实了空气污染对劳动力的离乡决策及劳动力的流出地城市选择均有着重要

本书基于跨文化交际学及与企业文化相关的理论来研究成渝两地的外资企业内部的跨文化冲突和文化适应的问题，力图向读者呈现一幅比较清晰的轮廓。书稿介绍了成渝两地在中国对外改革开放中的重要战略地位及独特的地域历史文化，从而使读者了解选择在成都、重庆两地获取案例的优势和重要意义，也更清楚案例发生的大环境及其语境，从而更好地理解我们

本文对经济不确定性、金融发展与高新技术产业创新增长之间关系的理论框架进行了分析,对相互之间的相关性进行了检验，并结合对高新技术产业创新增长研究成果，提出了优化宏观经济发展环境、完善金融服务长效机制，营造有利于高新技术产业创新增长的良好区域环境，有序推动高新技术产业的空间集聚，合理优化高新技术产业的空间布局、有效提升高新

本书运用2017-2020年数据信息，对中国行业龙头企业或代表性公司进行的新的案例分析集。共分为两个部分，共计十一章。第一部分为分案例篇，第二部分为综合案例篇。第一部分分案例篇包含三章，分别从行业和公司分析、公司财务分析和公司估值分析三个板块开展分析讨论。第二部分综合案例篇则汇集了8篇综合分析案例，每篇案例完整涵盖投资

本书面向管理科学与工程学科前沿，以设计供应链管理策略为主线，循序渐进地阐述了一般供应链系统、供应链网络和闭环供应链系统在不确定和提前期下的多模型系统的构建、模型切换策略和鲁棒控制策略的制定，以及多模型鲁棒切换的实现，并将上述结论进行了拓展和应用。本书适合于企业高级管理人员以及管理科学与工程、工商管理、控制科学与工程等相

本书以不确定性条件下创业企业的决策机制为主题，综合创业管理的资源学派、机会学派、能力学派、价值学派等涉及不确定性条件的主流观点及结论，较为系统地揭示了聚焦资源拼凑超网络的多重资源属性（经济与社会）、复杂情境下的多维度机会窗（技术机会窗、制度机会窗、需求机会窗）、多视角下的不确定性条件（技术、市场、环境、资源、政策等）等

《人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书，对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分，分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、劳动关系的终止，为企业有效开展人力资源管理工作、提高人力资源管理效率提供了参考。

随我国经济发展格局由行政区经济向城市群经济的转变，现有的与行政区经济相适应的纵向政府间的事权配置与财权划分格局已经越来越难以适应城市群经济发展的需要，进而制约了城市群协调发展水平的提升。本书稿在对我国城市群协调发展面临的困境及其原因进行系统梳理的基础上，将纵向府际整合治理模式应用于城市群治理中，主张通过城市群上级政府对