如今，创新周期变得更短、更快，创新领域的竞争变得异常激烈，无论是企业还是个人都迫切需要创新。虽然前人已经提供了很多创新框架和创新方法，但人们依然很难找到更好的创新路径。在本书中，作者一方面解释了为什么人们难以创新，另一方面提出了提高创新能力的方法。创新的根源还是要从大脑的运作模式说起：当遇到复杂问题时，大脑往往会根据以

本书是杰出的高管教练马歇尔·古德史密斯的经典著作,主要是告诉我们如何获得并保持住我们的积极精神。我们喜欢自己正在做的事情,并把这种喜欢表现出来,周围的人自会看到,会给予肯定。这个过程你所感受到的,就是个人积极性的提升。本书就是要指引你感受这个过程,寻找属于自己的积极精神,让你在生活中可以随时创造出、保持住且能持续拥有个

在本书中，作者以自己军旅生涯中的真实经历为例，与读者分享面对苦难、在逆境中提升自己的思维方式。作者从严酷的训练与无情的战火中一路走过，完成了一次次蜕变，懂得了面对逆境时，要勇敢地正视、认识、接纳、战胜它。作者分析自己真实经历背后的道理，总结出了一些面对逆境的原则，这些原则能帮助读者拥有更明确目标和更强的驱动力。本书帮助

本书是一本讲述愤怒的书，作者准确解释了人们为什么愤怒，愤怒到底是什么，以及人们如何应对和利用愤怒。愤怒经常与敌意、暴力相混淆，但实际上愤怒与这些攻击性行为根本不同，它可以成为人们生活中一种健康而强大的力量。作者瑞安·马丁博士根据其20多年的研究及自身经历，对这种情绪进行了全面的观察。通过提供问卷调查、情绪记录、控制愤怒

本书中作者主要介绍了两个部分的内容。一部分内容主要是讲述过去由于无法改变自身而烦恼不已的人是如何努力学习并亲身实践的；另一部分则是作者给想要改变自身的读者所提供的建议。在这本书中，作者为想要改变自身却苦于无计可施的读者介绍了通俗易懂、简单便捷的诀窍。为实现这一目标应该怎么做呢？答案就是养成好习惯。在本书中，作者会为大家

本书基于英剧《黑镜》，以剧中的科技构想以及道德理念作为引子，探讨科技未来，反思我们的真实世界。作者在本书中延伸并阐述了英剧《黑镜》中提出的道德问题，例如，如果我们24小时监控自己的孩子，通过平板电脑住进他们的脑袋，这真的是一件好事吗？等。本书告诉我们，在讨论高科技的时候，应该重视的是人性、人生、爱情等情感，而不是只在意

本书首先对逻辑进行定义，分析了逻辑的重要性，没有逻辑的原因。然后提出了提高逻辑表达的具体方法。本书的道理通俗易懂，同时，本书还通过职场对话场景来模拟逻辑不清的表达，并针对性地分析逻辑问题，让读者能切身地体会到什么是逻辑不清，具体表现有什么，如何使用本书方法来提高逻辑表达能力。本书结构清晰，案例和方法相结合，能理论实际相

让工作变得有趣是每个企业都需要的秘密武器,可以更好地激励员工。本书为读者提供易上手且高效的方法,可以立即为读者的工作和工作场所带来乐趣。本书基于数百个企业的实际案例,从个人、领导、团队和企业四个方面展开论述,来展示企业管理者和员工分别可以采用什么简单实用的方法来减轻工作压力,获得更多的乐趣。工作和娱乐通常被认为是截然相

本书是日本心理学大师、畅销书作家和田秀树撰写的关于自我意识过剩以及如何摆脱自我意识过剩的心理学通俗普及读本。什么是自我意识过剩？是什么让我们总是陷入自我意识过剩？应如何摆脱自我意识过剩？只有深入思考这些问题才能活得更加从容，心情变得更加愉悦，思维方式变得更加灵活。本书围绕8种自我意识过剩的表现，从专业的心理学角度深入剖

本书内容揭示了成功的隐含前提。本书为《思考致富》的前传，扎根于拿破仑·希尔的原理、术语和概念，重点阐释了拿破仑·希尔成功学的3项核心原则—践行信念、充满热情以及有条理的个人努力。书中收录了拿破仑·希尔采访安德鲁·卡内基的经典对话。这是首次把两位智者的对话转录成文字，以书的形式展现。拿破仑·希尔将亲历的数十个鲜活案例加以