房伟编著的《卓越员工职业生涯管理》涵盖整个职业发展的各个阶段，比如职业规划期、职业准备期、职业起步期、职业塑形期、职业成长期、职业倦怠期、职业停滞期，等等。系统、全面、规范地为所有因为迷茫而没有找到职业方向或者已经找到职业方向却在工作中频频受挫、屡屡碰壁的职场人士，提供了一系列非常实用的解决问题的方法和技巧。此外，为了

《社会保障教程（第三版）/国家级重点学科·财政学系列教材》共分12章，由“基础篇”和“制度篇”两个部分构成。其中，基础篇为1～5章，概括地阐述了社会保障的概念、体系、特征、功能与原则，社会保障制度的发展演变，社会保障基本理论，社会保障基金的筹集、支付、预算和投资运行，社会保障体制和法制建设等内容；制度篇为6～12章，详

进入21世纪以来，整个世界的经济、政治、技术和文化发生着持续而急剧的变化。公司经营的日益全球化、世界金融和经济危机的持续发酵、互联网等新技术的快速发展和渗透，使所有产业中的竞争不断加剧；激烈的竞争导致大量公司通过战略转型、组织重整、漉程再造和外包、裁员等方式控制成本，保持优势，谋求生存与发展。这些变化给人们的职业生涯和

“一旦两颗心彼此触碰，就再也无法完全分开。”这是电影《心灵火花》（HarvestofFire）中主人公说过的一句话。这句话道出了不设防的感情所具有的强大力量：双方在彼此心灵的最深处触碰交流，这个过程就像金矿在熊熊的炉火中经受考验，因为爱情而产生坚定不移的信念，最后炼出真金的本质。去接受自己，爱他人并感受爱，这将大大强化

本辑（全32册）收入1905年至1927年出版的女性学术著作80余种，其中有中国最早创刊的《中国女报》（1907）、《初等女子修身教科书》（1906）、《女子心理学》（1919）、《妇女年鉴》（1924）、《妇女论集》（1927）等。收入的主要是中国早期妇女解放的论著。

本辑收入1928年至1933年与女性研究有关的著作80余部，如《女子继承权详解》（1929）、《妇人与社会》（1929）、《妇女论》（1930）、《人类婚姻史》（1930）、《中国妇女文学史纲》（1932）、《新女性的教育》（1933）等。

本辑（全32册）收入1933年至1938年与女性研究有关的著作80余部，如《中国现代女子教育史》（1934）、《女性问题讨论集》（1934）、《新女性》（1935）、《生育节制论》（1936）、《现代妇女》（1938）、《抗战与妇女》（1938）等。

你是否也有过这样的经历40岁的周雨是一名普通的家庭主妇。她的丈夫公然出轨，她却佯装不知，一直默默忍受着，生怕丈夫挑明态度，捅破窗纸，她就失去了她一直视若珍宝的家庭……27岁的洪阑是个女强人，她的事业风生水起，但她的爱情却不那么平顺。她痛恨男友的风流情史，在交往过程中，她一直轻视、侮辱对方，以表明自己与众不同的爱情姿态，

本书针对婚恋中的困惑，就如何更有效地调整失衡的婚恋关系，更人性地关注婚姻成长进行了探讨。从法律、心理、社工、宗教与文化、医学等综合视角切入，在婚姻表面与形式的矛盾冲突之下，强调婚姻内在机制的协调与统一。在残酷的婚恋战场，每个人都应当在情、理、法的视角与维度下关注情感问诊。在千万种模式的婚姻中，要经过历练、感受与顿悟，才

百年红楼，蕴藏道不尽的人生百态和人生智慧，本书从职场的角度解读红楼，并借鉴红楼中的人情世故，揭示现代职场的生存之道。贾府就是一个大企业，董事长是贾母，其他人是董事会成员、中高层管理者和普通职员。在这个偌大的企业里，姑娘、媳妇们为了权力地位争斗，丫鬟小厮们为了生计用尽浑身解数，有人欢喜，有人忧，有人步步为营，有人平白无故