《企业安全生产法律风险与防范(案例应用版)》主要介绍在安全生产中遇到的较为常见的问题。理论与实践相结合，将安全生产中的难点用浅显易懂的语言表述出来，能较好的满足各个层次读者的需求。《企业安全生产法律风险与防范(案例应用版)》在简单易懂的讲述中不失专业性，案例叙述部分十分贴近生活，且《企业安全生产法律风险与防范(案例应用版)》内容丰富，语言简练，具有十分重要的学术研究和实践价值。

序 言
**篇安全生产热点问题答疑
　1.何为安全生产
　2.安全生产的基本原则有哪些
　3.安全生产的“三同时”制度具体指什么
　4.安全生产标准如何制定和执行
　5.单位主要负责人在安全生产中主要承担哪些职责
　6.生产经营单位应当对从业人员进行哪些安全教育和培训
　7.特种作业人员上岗有哪些要求
　8.安全生产设备淘汰制度指的是什么
　9.企业安全生产的资金投入指的是什么
　10.哪些企业必须申请取得安全生产许可证
　11.从业人员签订劳动合同时应注意哪些问题
　12.什么是安全生产的批评、检举、控告权
　13.从业人员遇到违章指挥和强令冒险作业时该怎么办
　14.企业工会在安全生产中具有哪些职责与权力
　15.工伤保险和民事赔偿是什么关系
　16.从业人员不安全行为主要有哪些
　17.企业职工如何做好防火防爆工作
　18.如何做好易燃易爆物品生产和使用过程的消防工作
　19.施工单位的安全责任主要有哪些
　20.从业人员具有哪些职业健康权利
　21.公司未给员工缴纳工伤保险，员工受伤可以申请先行支付吗
　22.焊工在生产作业中需要注意哪些事项
　23.企业如何保证用电安全
　24.如何预防坍塌事故
　25.如何预防瓦斯爆炸事故
　26.企业承包、出租项目时应遵从哪些安全规定
　27.井下发生事故后如何进行避灾以及急救
　28.生产事故的责任主体有哪些
　29.擅自生产、经营、储备危险物品，应承担什么法律责任
　30.工伤如何进行认定
　31.工伤认定的内容都有哪些
　32.对工伤认定不服怎么办
　33.试用期间受伤，是否属于工伤
　34.在校生实习期间发生事故，是否属于工伤
　35.上班期间打架受伤，能按工伤处理吗
　36.员工就餐时摔倒能否算工伤呢
　37.离退休人员被返聘期间受伤，能否认定为工伤
　38.超过退休年龄的劳动者在工作期间受伤，算工伤吗
　39.如何认定工伤保险中的“突发疾病”
　40.早退回家的路上发生交通事故，算工伤吗
　41.实习生在什么情况下可以享受工伤待遇
　42.职工工伤复发，该怎么办
　43.劳动合同中“工伤概不负责”的条款有效吗
　44.违法发包，员工受伤的由用工单位承担保险责任
　45.非法用工单位如何赔偿“工伤”职工
　46.何为职业病，职业病与工伤的关系是什么
　47.我国关于职业病的预防和管理都有哪些规定和要求
　48.企业不承认从业人员患职业病，该怎么办
　49.矿山行业如何预防职业病危害
第二篇安全生产经典案例解读
　1.生产安全事故等级为一般事故的，如何进行行政处罚
　青岛某设备租赁有限公司不服青岛市黄岛区安全生产监督管理局安全监察行政处罚案
　2.发包人明知承包人无施工资质仍将商行装修等工程发包，后发生施工人员死亡的恶性事故，监管部门应如何处理
　凌某某不服上海市闸北区安全生产监督管理局行政处罚决定案
　3.行政机关对安全生产事故调查的批复是否属于行政诉讼的受案范围
　某市宏图建筑工程有限责任公司诉某市安全生产监督管理局生产责任事故批复案——行政机关批复是否可诉的认定
　4.生产经营单位的主要负责人因未履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的，安全生产监管部门是否只能在责令限期改正后才能对其实施行政处罚
　邵仲国诉黄浦区安监局安全生产行政处罚决定案
　5.工程项目的现场负责人将施工任务交给没有公司机构且不具备资质的第三人组织施工，从而发生楼塌事故造成人员伤亡的，应如何论处
　上海楼房倒塌案（秦永林等重大责任事故