本书主要包括对管理内核的新认识，整合管理的内涵与特征，系统论是整合管理的哲学基础，系统思维是整合管理的智慧源泉战略整合：动态调整企业目标，组织整合：提高企业营运效率，人力资源整合：盘活智财，人尽其才，等内容。