导论

前言

第一章　人本管理的企业目标模式

第二章　企业领导的管理动态模式

第三章　塑造企业形象的营销模式

第四章　员工自我实现的奋斗模式

第五章　建立综效协同的组织模式

第六章　企业竞争活力的创新模式

第七章　革新会计系统的操作模式

第八章　开拓全新的企业评判模式