随着经济水平的提升与创新技术的高速发展,子公司面临巨大的环境不确定性,使得子公司角色发生重大变化.这种不确定性使母公司很难清晰了解子公司业务并完全掌握子公司的经营状况,同时也促使子公司基于自身成长必须积极主动嵌入外部网络环境,了解市场信息,提升竞争优势.在这双重影响下,子公司的角色逐渐由被动的接受者变成具有创新精神并付诸实践的自主行动者.另外,在中国上市公司中,潜在的母公司"道德风险因素"与"隧道效应"使母公司之外的利益相关者的利益难以得到保证,母子公司之间本应平衡的利益体系向母公司发生倾斜.子公司在没有足够自主性的前提下,母公司的战略失误也会对其造成风险转嫁.因此,子公司自主性已成为母子公司关系研究中越来越重要的研究内容。

杨英英，山东大学管理学博士，现为山东青年政治学院会计学院副教授，兼任山东省公司治理研究基地研究员。主要研究方向为公司治理与企业社会责任。主持或参与国家级、省部级、市厅级等课题5项，在《管理评论》《科研管理》《外国经济与管理》等学术期刊发表论文近10篇，荣获“济南市历城区高层次人才”称号，《子公司自主性水平能有效提高社会责任的履行程度吗？》获得第十一届公司治理国际研讨会优秀论文。为国家电网、海信集团等企业提供公司治理、战略规划及管理咨询等服务。