本书共分为三个部分，八章内容：第一部分“基层公共组织人机协作的理论框架”包括三章内容。第一章分析了人机协作时代基层公共组织变革的动因，剖析了技术变革背景下基层公共组织面临的困境和机遇。第二章回顾了人机协作的理论基础，梳理了公共管理范式的演进过程，提出了人机协作视角下的公共管理新范式。第三章探讨了人机协作背景下基层公共组织的特征与功能重塑，分析了新技术应用如何改变基层公共组织的结构、流程和管理模式。第二部分“基层公共组织人机协作的变革机制”包括两章内容。第四章提出了人机协作框架下基层公共组织的适应性变革模型，深入分析了变革的关键维度和动态过程。第五章探讨了人机协作驱动下基层公共服务模式的创新与演进，分析了新技术如何重塑公共服务的设计、交付和评估过程。第三部分“基层公共组织人机协作的多维度实证分析”包括三章内容。第六章通过实证研究，探讨了人工智能技术应用对社区工作者工作行为的影响。第七章分析了电子绩效监控对基层公务员工作绩效的双刃剑效应。第八章从个体效应与团队动力的角度，探讨了人机协作对基层公共组织韧性的作用机制。