本书认为，一个人首先要有B思维(桥梁思维)，如果你能先连接他人的思想，为他人和他的组织先做出贡献，那你就能得到重要人物的帮助。一个人还要T-UP的行动，就是将他人和组织的价值用语言表达出来，为别人提供情绪价值。作者把她的策略，总结为三个原则：①依靠、请求别人；②宣传他人的功绩：③站在巨人的肩膀上。在书中，作者披露了她是如何赢得大人物的支持、如何赢得同事和下属的支持，并在两年间，把一家创业公司做到5亿日元收入的。人际关系是一门在实践中不断提升和修炼的学问，无论是你对外寻找资源，还是要提升领导力，这本书都可以帮助到你。