本书是一部学术著作。本书根据企业文化建设的具体要求，通过分析思想政治工作和文化建设的理论内涵、工作模式、现状与问题，以及运用实例佐证的方法，首先介绍了企业文化建设的主要内容，接着论述了在数字化时代发展趋势下，企业思想政治工作和文化建设工作如何共生，介绍了思想政治工作的现状，客观分析了思想政治工作、企业文化在企业中的开展运行情况，清晰的看到了其中的优点及其存在的不足，并提出了自己的观点及解决办法。