本书系统介绍了企业文化的相关知识，包括企业文化概论，企业文化结构与类型，企业文化内核，企业家与企业文化，品牌文化与企业文化，企业文化建设，企业文化变革与管理创新，文化差异与跨文化管理，学习型组织和互联网时代的企业文化共10章内容，涉及到企业文化基本理论与企业文化落地实践相结合的全面内容。