本书收录7篇研究文章：《拥抱消费——智能时代的数字经济新内涵》《AI在组织管理应用中的潜在缺陷：一个ABCD框架》《人工智能在个体、组织与产业的多层面研究现状及未来展望》《组织-员工参与供需匹配如何影响员工内部创业行为？——人-环境匹配的视角》《业绩期望落差与民营企业国际化战略——高管团队国际化注意力的中介作用》《家族涉入对企业社会责任影响的元分析研究——基于社会情感财富的视角》。