全书共六个章节，从探访各人群对医疗护理员管理的需求，剖析传统管理模式存在的缺陷，并通过打造无陪护医院医疗护理员管理的厦心模式破解陪护难题。从全面升级、融合团队、价值实现等角度呈现出管理精髓，重点聚焦在医疗护理员的双重管理、分层培训、多维考核、团队建设等方面，并对医疗护理员未来管理趋势进行展望。