本书围绕出版人职业现状展开全面且深入的调查研究，通过严谨科学的调查方法，对出版人的基本信息、工作量、薪酬福利、职业成长、职场压力等核心维度进行剖析。本书聚焦出版人职业现状，展开多维度深度调研，深入探究出版人队伍现状，剖析职业压力源及影响因素，揭示性别差异影响，挖掘跳槽意愿因素，点明继续教育困境与需求，梳理薪酬福利状况及影响因子，为出版业人才发展提供建议和参考。

1.本书深度调查出版人职业现状，涵盖工作、薪酬、压力等多方面，为行业发展与从业者规划提供有力参考。
2.通过大量数据与分析，展现出版人真实生存图景，助力行业优化管理、从业者提升自我，值得关注。
3.全面剖析出版人职业状况，揭示行业痛点与机遇，是了解出版业、制定相关策略的实用指南。

党的二十大报告指出：培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》也强调，要提高各类人才素质。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上对广大宣传思想工作者提出增强四力（脚力、眼力、脑力、笔力）的新要求，强调了出版人在传承和发
展人类优秀文化中的重要作用。
出版业是一个特殊的行业，它既有文化属性，又有商业属性。党领导下的出版业深入贯彻落实党中央关于出版工作的重大决策部署，与党和国家各项事业同向同步，在正本清源、守正创新中取得历史性成就、发生历史性变革，为社会主义文化强国建设提供了重要支撑。近年来，出版业整体实力与质量效益稳步提升，根据国家新闻出版署的相关数据显示，2021年全国出版、印刷和发行服务实现营业收入超 18 500 亿元（不含数字出版收入），利润总额超 1000 亿元，拥有资产总额约 23 840 亿元，所有者权益（净资产）约 11 900 亿元；全国共出版图书、期刊、报纸、音像制品和电子出版物约 420 亿册（份、盒、张），出版图书、期刊、报纸总印张突破 1800亿。各类出版精品佳作迭出，为广大读者提供了更加丰富优质的精神食粮。
随着市场环境的变化、互联网的发展、信息化的全面展开、出版业发展方式的转变，出版行业的本质和出版人的价值正在经历重大的变革。《2021 年新闻出版产业分析报告》显示，近年来，全国新闻出版业就业人数约 310 万人。其中，印刷复制业就业人数约 230 万人，出版物发行业就业人数约 50 万人，报纸出版业就业人数约 17 万人，期刊出版业就业人数约 6 万人，图书出版业就业人数约 7 万人。面对市场环境的不断变化，出版人需要重新审视自己的职业定位，并积极探索在新的市场环境下如何保持和提升自身的价值。对出版人从业状况的研究常常聚焦于某个岗位或某个问题，而系统性、综合性的调研成果相对较少。因此，对出版人职业现状开展的调查研究，是一项基础性的研究工作，这不仅有助于全面了解出版人的行业动态，还可以为制定出版业发展战略和决策提供必要的数据支撑。
为了了解出版人的工作现状、薪酬福利、职业成长、工作压力、职业满意度以及面临的困境等。北京师范大学出版科学研究院联合《科技与出版》杂志和《中国出版传媒商报》，共同开展出版人职业现状调查。调查问卷通过木铎书声微信公众号、《中国出版传媒商报》微信公众号、《科技与出版》杂志微信公众号发布。
出版人职业现状调查问卷包括基本信息、工作量和工作时间、薪酬福利、职业成长、职业选择、压力调查等方面。同时，每次调查会对问卷题目进行调整，如增加出版人职业价值感等问题。问卷有关压力、满意度等主观评价问题采用分值量表，从 0 到 10 表示由弱到强，0 分为非常弱，5 分为一般，10 分为非常强。第一次出版人职业现状调查自 2017 年 11 月 24 日开始，至 2018年 9 月 1 日截止，采集有效问卷 1525 份；第二次出版人职业现状调查自 2019 年 4 月 30 日开始，至 2020 年 10 月 25 日截止，采集有效问卷 3732份；第三次出版人职业现状调查自 2022 年 6 月 22 日开始，至 2023 年
4 月 13 日截止，采集有效问卷 1565 份。三次调查共收集有效问卷 6822 份，样本涵盖了我国 34 个省级行政区，其中第二次调查的样本量最大且覆盖范围最为广泛。
出版人职业现状调查活动的开展，能够较为全面地了解出版人在工作任务、薪酬福利、职业成长、职场压力与心理状态等方面的现状。调查数据能为出版行业调整产业政策、出版机构优化管理方式、出版从业者观照自身生存境况提供支持；为国家相关管理部门提供重要的决策参考依据，便于政府和行业管理部门制定更具针对性的政策，从而促进行业完善保障措施，推动出版机构提升职业关怀，加强从业人员的素质与能力，助力出版业实现转型升级和高质量发展。目前，职业现状调查在出版行业领域尚处起步阶段。在样本采集方面，样本采集平台的便捷性有待提升，样本采集的科学性有待进一步完善。我们期望能够引起更多相关研究者对这一领域的关注，并积极参与其中，共同推进调查研究工作，逐步构建对出版行业整体从业者从业状态进行科学、客观、权威且可信的研究分析体系。
出版人职业现状调查工作的开展，得到了各地出版集团单位领导和工作人员的大力支持，得到了部分出版社、期刊社、书店等发行单位的支持，在此表示感谢。在课题组负责人赵玉山编审的主持下，课题组成员多次召开研讨会，进行讨论、分析，并分专题反复修改，最终定稿。本书获得课题编辑出版职业成长课程体系研究（SKHX2020056）的支持。同时，图书的出版得到了中国国际广播出版社张宇清社长、刘丽编辑、韩蕊编辑等出版同人的大力支持和帮助，在此表示感谢！由于时间紧迫，参与调查的人员水平有限，本书存在许多不足之处，诚挚地期待大家批评指正。

赵玉山，编审，北京师范大学出版科学研究院副院长。先后从事期刊、图书、音像出版及理论研究工作，策划编辑的出版物曾荣获中华优秀出版物奖等奖项。参与或主持国家社科基金、教*部社科基金等课题项目十余项。发表专业论文50余篇，曾获第八届韬奋出版人才高端论坛征文一等奖。创办木铎书声并组织发起出版人职业现状调查木铎杯全国出版编校网络大赛等活动，兼任《中国期刊年鉴》《中国传媒科技》等刊物编委。邢自兴，副编审，北京师范大学出版科学研究院院长助理。长期从事教材出版、图书出版和研究工作。参与完成教*部人文社会科学研究项目，横向课题编辑出版职业成长课程体系研究结合技术变革形势和财政期刊特点，推动中国财政杂志社媒体深度融合发展课题研究等，在行业报纸和期刊发表多篇文章，部分文章被《新华文摘》转载。编辑出版的教材获首届全国教材建设奖全国优秀教材奖。

第一章 出版人职业现状调查总报告 001
一、出版人职业现状调查报告（20172018 年度） 001
二、出版人职业现状调查报告（20192020 年度） 018
三、出版人职业现状调查报告（20222023 年度） 038
第二章 出版人职业现状调查专题报告 058
一、出版人职业压力调查报告 058
二、编辑职业压力现状、来源及建议068
三、出版人跳槽意愿及其影响因素分析报告 084
四、出版人性别差异影响研究报告097
五、编辑继续教育现状调研报告 112
六、出版业薪酬福利与影响因素调查报告121
七、出版人才队伍培养研究报告139
第三章 我国新闻出版业行业规模及就业人员状况161
一、新闻出版业整体概况 161
二、新闻出版产业结构分析 165
三、新闻出版产品结构分析 173
四、数字出版产业分析 181
五、单位数量及就业人员分析185
附　录191
出版人职业现状调查问卷（20172018 年度）191
出版人职业现状调查问卷（20192020 年度）203
出版人职业现状调查问卷（20222023 年度）220
我国各地区出版机构数及职工人数统计表（20172021 年）232
出版教育与人才培养大事记（19492023 年） 240