本书系统阐述了企业思想政治工作的内涵与功能、企业思想政治工作与文化建设公共关系的分析、新时期企业思想政治工作的发展创新、企业文化的基本内容、健康的的企业文化的建构以及企业文化建设与企业思想政治工作的融合。书中结合新时期的发展趋势，重点探究了新时期企业思想政治工作面临的形势以及如何创新这一工作，从企业思想政治工作与企业文化建设融合的角度，提出了理论性的指导策略。本书坚持科学性与实践性统一的原则，旨在帮助读者更好地理解新时期企业思想政治工作和文化建设的内涵与有效途径，加强对企业思想工作与文化建设的认识。