本书由中国人事科学研究院组织编撰，高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 本书以国家和相关部门、高校、科研院所、行业协会以及人力资源服务机构的相关数据为基础，对我国人力资源市场中的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析，深入刻画了人力资源市场整体、区域和行业的变化特征，力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者的求职择业、用人单位的人力资源管理及人力资源服务机构的服务活动提供参考资料。

余兴安 全国政协委员，中国人事科学研究院院长、研究员，《中国人事科学》学术月刊编委会主任，兼任中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长。主要作品有《激励的理论与制度创新》《人力资源服务概论》《人力资源管理风险防控》《当代中国的行政改革》《中国古代人才思想源流》《当代中国人事制度》及译注《经史百家杂钞》等，主编《中国人力资源发展报告》《中国人力资源市场分析报告》《中国事业单位发展报告》《中国企业人力资源发展报告》《中国培训事业发展报告》等系列蓝皮书。 田永坡 中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任，博士、研究员，“万人计划”青年拔尖人才获得者、全国人力资源服务标准化技术委员会委员。主要研究方向为教育与劳动力市场、公共就业和劳动力市场政策。先后主持国家自然科学基金、中央组织部、人力资源和社会保障部及多个省市委托课题五十余项，在《经济研究》等发表论文数篇，出版专著《劳动力市场发展及测量》《工作搜寻与失业研究》，部分成果被《新华文摘》、人大复印资料等全文或者部分摘转。

Ⅰ 总报告 1中国人力资源市场的发展状况（2023～2024）　田永坡　朱丹雨　蔡梦莹　吴帅　李琪 Ⅱ 人力资源状况 2积极老龄化战略背景下低龄老年人力资源开发　石丹淅　赖德胜 3银发人才开发与就业分析　苗春雨　张一名 42024届高职人力资源管理专业毕业生岗位实习状况分析 　　——以北京某高职院校L校为例　郑振华　石玉峰 5企业人才评价现状及优化改进对策建议　苏永华　郝熙春　李玄 Ⅲ 区域人力资源市场 6广东省薪酬水平调查和分析　林凡　田文娜　孙同立 7上海民营企业用工的现状、挑战与对策　郭秀丽　王加文　陈君宜　杨志恒 8山东省公共人力资源市场供求分析（2023）　衣军强　戚燕群　于东鹏　庄来斌 9湖南人力资源市场基本情况分析（2023～2024）　陈荣鑫　曾嘉 10河南省人力资源发展状况分析（2023～2024）　王长林　张成　董一鸣 11青岛市人才供需情况分析（2023）　宋雪燕 12昆山人力资源市场供需分析（2023）　朱心杰 13淄博市公共人力资源市场供求情况分析（2023）　崔向军　高中贺　李炎 Ⅳ 行业人力资源市场 14先进制造业企业人力资源配置情况分析及提升路径研究　中国国际技术智力合作集团有限公司课题组 15大健康、汽车、新能源行业人才洞察及薪酬趋势（2023～2024）　付晓薇 16上海市重点产业人才紧缺指数分析（2023）　肖建安　裴丽娜　陈伟　杨紫薇 17上海市航空航天产业人才教育培训分析　刘娜　包菁菁 18重庆市数字经济人才发展现状分析（2023）　刘杨　罗潇 Ⅴ 人力资源服务 19上海人力资源服务市场分析报告　毛毓郁　朱庆阳 20我国人力资源服务行业上市公司经营状况——以外服控股等公司为例　陈巍 21人力资源服务企业传统业务发展变化及分析 　　——基于人力资源服务产业园入园企业的分析　夏鸣　陈君　高雅 22云南省人力资源服务产业发展状况分析（2023）　曾辉　朱远昆　方阳 Abstract　朱丹雨　柏玉林 Contents　朱丹雨　柏玉林