医药组织人力资源管理是指与医药相关的各种组织（包括制药企业、医药流通企业等）的人力资源管理。本书是作者以及团队结合多年教学实践经验和其他理论成果的总结。为了增加教学效果，各章收集了与医药行业相关的案例，以促进学员对医药行业的了解。我们针对医药行业学生的学习特点，对人力资源的教材内容进行了筛选。本书分为人力资源管理概述、人力资源宏观配置与劳动市场、岗位分析与设计、人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理与福利、员工激励机制设计、职业生涯管理、劳动关系管理。努力使学员在了解人力资源的一般配置和宏观形势的前提下，对于人力资源的基本内容、核心模块也有充分的了解和掌握，同时为了方便学习，各章后面也配有思考题。本书适合用作医药工商管理、营销管理、国际贸易、经济学、社会药事管理等相关专业的人力资源管理教材，本书也适合广大医药相关的企事业单位、政府与其他组织中的管理工作者阅读参考。