本书致力于解决以下问题：第一，基于最优契约理论与管理层权力理论，探究管理层股权激励作为企业长效治理机制会对会计信息可比性产生何种影响效应；第二，考察会计信息可比性对企业债务期限结构的影响效应。第三，辨析管理层股权激励在会计信息可比性对债务期限结构的影响中是否存在调节作用。