法律法规新解读丛书作为一套实用型法律图书，历经四版，以其专业、实用、易懂的优点，赢得了广大读者的认可。自第四版后，相关法律规定已发生较大变化，司法实践中也出现了不少新的法律问题，第五版立足实用，以关注民生、服务大众为宗旨，切实提升内容实用性；致力易懂，使本丛书真正成为遇事找法者运用法律维护权利和利益的利器。本丛书选取与日常生活密切相关的法律领域，将各领域的核心法律作为主体法，并且将与主体法密切相关的法律规定汇编收录。
《工伤保险条例解读与应用》为其中一个分册。本书将重难点法条以【条文解读】形式进行阐释，简单明了、通俗易懂，并根据百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题，以【实务应用】形式，提炼归纳出问题点。本书专设【案例指引】板块，选取最高人民法院公布指导案例、公报案例、典型案例以及地方法院公布的典型案例和中国裁判文书网的终审案例，生动地展示解决法律问题的实例，指导实践更准确、更有力。
法律法规新解读丛书作为一套实用型法律图书，历经四版，以其专业、实用、易懂的优点，赢得了广大读者的认可。自第四版后，相关法律规定已发生较大变化，司法实践中也出现了不少新的法律问题，第五版立足实用，以关注民生、服务大众为宗旨，切实提升内容实用性；致力易懂，使本丛书真正成为遇事找法者运用法律维护权利和利益的利器。本丛书选取与日常生活密切相关的法律领域，将各领域的核心法律作为主体法，并且将与主体法密切相关的法律规定汇编收录。
法律法规新解读丛书独家打造七重法律价值：
1.出版专业
中国法制出版社是中华人民共和国司法部主管主办的中央级法律类专业出版社，是国家法律法规标准文本的权威出版机构。
2.条文解读精炼到位
重难点法条以【条文解读】形式进行阐释，解读内容在吸取全国人大常委会法制工作委员会、最高人民法院等部门对条文的权威解读的基础上，结合实际编写，简单明了、通俗易懂。
3.实务应用精准答疑
根据日常生活中经常遇到的纠纷与难题，以【实务应用】形式提炼归纳出问题点，对标热点难点，精准答疑解惑。
4.案例指引权威实用
专设【案例指引】板块，选取最高人民法院公报案例、典型案例、各地区法院公布的经典案例以及中国裁判文书网的终审案例等，以案说法，生动地展示解决法律问题的实例。同时，原文收录一部分最高人民法院、最高人民检察院公布的指导性案例，指导实践更准确、更有力。
5.关联参见检索便捷
除精选与主体法相关联的法律规定外，在主体法中以【关联参见】的方式链接相关重要条文，帮助读者全方位理解相关规定内容。
6.附录内容实用丰富
书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、纠纷处理常用数据、重要法律术语速查表等内容，帮助读者大大提高处理法律事务的效率。
7.超值赠送增值服务
扫描图书后勒口二维码，免费使用中国法制出版社【法融】数据库。读者可查阅国家法律法规栏目和案例解析栏目中的最高法指导案例和最高检指导案例的内容。
中国法制出版社
第一章 总 则
第 一 条 【立法目的】/3
第 二 条 【适用范围】/5
第 三 条 【保费征缴】/9
第 四 条 【用人单位责任】/10
第 五 条 【主管部门与经办机构】/11
第 六 条 【工伤保险政策、 标准的制定】/12
第二章 工伤保险基金
第 七 条 【工伤保险基金构成】/13
第 八 条 【工伤保险费】/14
第 九 条 【行业差别费率及档次调整】/15
第 十 条 【缴费主体、 缴费基数与费率】/16
第十一条 【统筹层次、 特殊行业异地统筹】/20
第十二条 【工伤保险基金和用途】/20
第十三条 【工伤保险储备金】/21
第三章 工伤认定
第十四条 【应当认定工伤的情形】/21
第十五条 【视同工伤的情形及其保险待遇】/57
第十六条 【不属于工伤的情形】/69
第十七条 【申请工伤认定的主体、 时限及受理部门】/72
第十八条 【申请材料】/83
第十九条 【事故调查及举证责任】/86
第 二 十 条 【工伤认定的时限、 回避】/88
第四章 劳动能力鉴定
第二十一条 【鉴定的条件】/93
第二十二条 【劳动能力鉴定等级】/94
第二十三条 【申请鉴定的主体、 受理机构、 申请材料】/95
第二十四条 【鉴定委员会人员构成、 专家库】/95
第二十五条 【鉴定步骤、 时限】/97
第二十六条 【再次鉴定】/97
第二十七条 【鉴定工作原则、 回避制度】/99
第二十八条 【复查鉴定】/99
第二十九条 【再次鉴定和复查鉴定的时限】/100
第五章 工伤保险待遇
第 三 十 条 【工伤职工的治疗】/100
第三十一条 【复议和诉讼期间不停止支付医疗费用】/103
第三十二条 【配置辅助器具】/104
第三十三条 【工伤治疗期间待遇】/105
第三十四条 【生活护理费】/122
第三十五条 【一级至四级工伤待遇】/123
第三十六条 【五级至六级工伤待遇】/125
第三十七条 【七级至十级工伤待遇】/131
第三十八条 【旧伤复发待遇】/138
第三十九条 【工亡待遇】/139
第 四 十 条 【工伤待遇调整】/144
第四十一条 【职工抢险救灾、 因工外出下落不明时的处理】/145
第四十二条 【停止支付工伤保险待遇的情形】/146
第四十三条 【用人单位分立合并等情况下的责任】/147
第四十四条 【派遣出境期间的工伤保险关系】/156
第四十五条 【再次发生工伤的待遇】/157
第六章 监督管理
第四十六条 【经办机构职责范围】/157
第四十七条 【服务协议】/158
第四十八条 【工伤保险费用的核查、 结算】/159
第四十九条 【公布基金收支情况、 费率调整建议】/160
第 五 十 条 【听取社会意见】/160
第五十一条 【对工伤保险基金的监督】/160
第五十二条 【群众监督】/160
第五十三条 【工会监督】/160
第五十四条 【工伤待遇争议处理】/160
第五十五条 【其他工伤保险争议处理】/162
第七章 法律责任
第五十六条 【挪用工伤保险基金的责任】/163
第五十七条 【社会保险行政部门工作人员违法违纪责任】/164
第五十八条 【经办机构违规的责任】/165
第五十九条 【医疗机构、 辅助器具配置机构、 经办机构间的关系】/166
第 六 十 条 【对骗取工伤保险待遇的处罚】/167
第六十一条 【鉴定组织与个人违规的责任】/167
第六十二条 【未按规定参保的情形】/168
第六十三条 【用人单位不协助调查的责任】/171
第八章 附 则
第六十四条 【相关名词解释】/172
第六十五条 【公务员等的工伤保险】/173
第六十六条 【非法经营单位工伤一次性赔偿及争议处理】/173
第六十七条 【实施日期及过渡事项】/176
关联法规
中华人民共和国劳动法/179
(2018 年 12 月 29 日)
中华人民共和国社会保险法/192
(2018 年 12 月 29 日)
实施 《中华人民共和国社会保险法》 若干规定/208
(2011 年 6 月 29 日)
劳动和社会保障部关于实施 《工伤保险条例》 若干问题的意见/213
(2004 年 11 月 1 日)
人力资源社会保障部关于执行 《工伤保险条例》 若干问题的意见/214
(2013 年 4 月 25 日)
人力资源社会保障部关于执行 《工伤保险条例》 若干问题的意见 (二)/216
(2016 年 3 月 28 日)
社会保险费征缴暂行条例/218
(2019 年 3 月 24 日)
工伤认定办法/222
(2010 年 12 月 31 日)
工伤职工劳动能力鉴定管理办法/226
(2018 年 12 月 14 日)
工伤保险辅助器具配置管理办法/231
(2018 年 12 月 14 日)
中华人民共和国职业病防治法/236
(2018 年 12 月 29 日)
职业病诊断与鉴定管理办法/253
(2021 年 1 月 4 日)
劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级/264
(2014 年 9 月 3 日)
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法/290
(2010 年 12 月 31 日)
因工死亡职工供养亲属范围规定/292
(2003 年 9 月 23 日)
部分行业企业工伤保险费缴纳办法/293
(2010 年 12 月 31 日)
人力资源社会保障部、 财政部关于调整工伤保险费率政策的通知/294
(2015 年 7 月 22 日)
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定/296
(2014 年 6 月 18 日)
实用附录
工伤赔偿数据速查/303
工伤赔偿实用流程图/311
工伤认定申请表/312
重要法律术语速查表/315
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