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人力资源管理实务 
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9 7 2 8 8 7 4 3 9 1 7 3 6 读者对象:本书可作为高等职业院校财经商贸专业及相关专业的教材
本书共包括九个项目, 分别为人力资源管理概论、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源管理职能优化。
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