新创企业作为新兴经济发展的主要源动力，在促进技术创新、产业结构调整与市场化进程中发挥了重要作用。本书以中国新创企业为研究对象，从网络嵌入视角，基于竞争优势的资源基础观与制度基础观，结合网络嵌入理论、组织学习理论、新制度理论和环境权变理论等，探究组织网络化范式下新创企业竞争优势的实现问题。本书通过对典型新创企业的探索性案例研究，以及对新创企业调研数据的实证检验，构建起“网络嵌入—关系学习、组织合法性—新创企业竞争优势”的理论模型，打开了网络嵌入影响新创企业竞争优势的“黑箱”。并融合中国创业环境特征，从动态性与竞争性两个方面，揭示了双元环境对网络嵌入、关系学习、组织合法性与新创企业竞争优势间关系的不同影响。本书对于新创企业进行有效的网络嵌入、建设高效的学习型组织，以及在不同环境特征下，嵌入网络中的新创企业如何有针对性地开展关系学习、获取组织合法性以建立与提升竞争优势具有指导意义。