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总述
吾生也有涯，而知也无涯
第1条 厘清脉络，拨云见日，推开高校就业工作的大门 / 002
第一部分
就业管理九层之台，起于累土
第2条 就业手续核心是抓准两个去向，人的去向和户档去向 / 010
第3条 一把尺子量到底，规则、标准要统一 / 013
第4条 抓住核心风险点，刨根问底知其然更要知其所以然 / 016
第5条 可以简化的要简化，关键点位要留痕 / 019
第6条 该说的不少说一句，不该说的一句不说 / 021
第7条 推出去的还会转回来，不如一次打破砂锅办到底 / 024
第8条 材料归档不能乱，能让所有人找得到、看得清 / 027
第9条 在棘手问题面前，寻求更多的关键先生 / 029
第10条 从这里走向职场，从办手续起培养职场人思维 / 031
第11条 就业管理是根基，地基不牢地动山摇 / 033
第二部分
就业市场凡益之道，与时偕行
第12条 做与时俱进的赶路人，不掉队、不停歇 / 040
第13条 常规工作产品化，市场才能跑起来 / 044
第14条 招聘安全是红线，侥幸心理不能有 / 047
第15条 及时响应很关键，让回复掷地有声 / 050
第16条 合作往往从网友开始，相互支持才能双赢 / 053
第17条 团结一切可以团结的力量，只为校招百花齐放 / 055
第18条 就业办也是考务办，专项工作要定点突破 / 058
第19条 双向引导是制胜法宝，念念不忘必有回响 / 062
第20条 跑好接力赛第一棒，打开校企合作新局面 / 066
第21条 校招规律很重要，做校招节奏与策略的掌舵手 / 069
第22条 厚积薄发并常学常新，做学生职业发展的摆渡人 / 077
第23条 就业市场是加速器，能力素质全面提速 / 083
第三部分
就业指导学而不厌，诲人不倦
第24条 一场覆盖全学涯的备考，不遗余力、静待花开 / 088
第25条 队伍建设是灵魂，千方百计打造专业化团队 / 093
第26条 善用第三方资源，让最适合的成为我们的左膀右臂 / 096
第27条 知己知彼做到位，才能指导到心坎里 / 099
第28条 德才兼备，德字为先，就业指导更要就业育人 / 102
第29条 简历、笔试指导关键点，掌握指导技能 / 105
第30条 面试指导关键点，边练边复盘，面霸必经之路 / 114
第31条 参透胜任力模型，提升学生核心竞争力 / 122
第32条 抓住就业咨询核心点，答好逃不掉的高频问题 / 125
第33条 就业指导是把金钥匙，开启专业化、专家化之路 / 135
第四部分
就业研究学如弓弩，才如箭镞
第34条 一次全面的跨越式转型，箭在弦上不得不发 / 140
第35条 以小见大、积累素材，培养研究思维与研究习惯 / 145
第36条 就业调查早谋划、早安排，亡羊补牢很被动 / 149
第37条 就业白皮书功在千秋，年年积累只为十年磨一剑 / 151
第38条 做好传声筒，先内后外孜孜不倦摇旗呐喊 / 155
第39条 就业研究是炼金石，助我们不断微炬成光 / 158
第五部分
智慧就业工欲善其事，必先利其器
第40条 一次全面新技术升级，提早布局拥抱未来 / 164
第41条 就业手续全面线上化，走向智慧就业第一步 / 168
第42条 渠道畅通依旧是王道，精准推荐仍是市场主战场 / 171
第43条 数据分析可视化 配置化，幸福感拉满的实用工具 / 174
第44条 用人单位和毕业生画像，令人期待的未来之路 / 177
第45条 探索区块链 就业技术，共享共赢的未来就业市场 / 180
第46条 移动端已成主渠道，功能定位要齐全 / 182
第六部分
新方法、新趋势一花独放不是春，百花齐放春满园
第47条 新媒体一直是新力量，抓住风口乘风破浪 / 186
第48条 线上新渠道露锋芒，用好用透降本增效 / 189
第49条 校地合作迎来新契机，优化就业结构新动力 / 192
第七部分
案头工具功崇惟志，业广惟勤
第50条 勤学苦练，腹有诗书气自华 / 196
附录
一、就业手续办理概念 / 206
二、就业市场日常工作材料 / 210
三、就业指导工作材料 / 219
四、就业研究工作材料 / 226
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