第一篇 大循环是企业生存发展的根本

第一章 超级运营系统平台是企业的心脏

一、一号位唤醒组织的四种方式

二、DIRECT模型--让高管直接成团

三、如何让战略落地--打好必胜战役.

四、本章小结 …

第二章组织结构与流程是企业的毛细血管网

一、组织结构怎么设计--抓住五因素

二、流程管理的实施--流程管理十一律

三、本章小结

第三章激励是企业的血液动力

一、如何激励员工--六个维度、五个工具…

二、薪酬是最基础的激励工具

三、绩效管理是有效的目标管理工具

四、股权激励是更长期的激励工具…

五、职业发展是企业留出人才的关键

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