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如何用提问解决问题 读者对象:本书适用于职场人以及工作方法研究者
本书作者分享了关于探究的力量的故事和有说服力的研究, 提出了近50个问题清单, 涵盖了大约多种不同的工作或生活情境, 主要侧重于4个关键领域: 决策、创造力、领导力和人际关系。作者在这本书中提出的强有力的问题, 旨在帮助人们: 在职业生涯或行业中找到发展机会; 在商业或自己的创造性追求中产生新的想法; 检查自己的偏见, 以便做出更好的判断和决定; 加强与周围人的沟通和联系。本书中有许多问题都可以作为工具, 帮助人们以不同的方式转变观点和思维, 从而在关键时刻做出最佳选择。
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