我国社会工作专业人才队伍建设专题研究报告_邹学银主编_9787508768038

本书共分七个部分：第一部分是关于研究目的、内容、过程和概念界定。第二部分是关于十年(2011-2020年)来我国社会工作专业人才队伍建设的的基本经验。第三部分是关于十年来我国社会工作专业人才队伍制度建设的基本情况。第四部分是关于代表性地区社会工作专业人才队伍建设的基本情况。第五部分是关于实务领域社会工作专业人才队伍建设的基本情况。第六部分是关于国(境)外社会工作及其专业人才队伍建设的基本经验和启示。第七部分是关于”十四五”期间我国社会工作专业人才队伍建设的战略对策和推进措施。

　　党的十九届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，社会工作被首次写入国民经济和社会发展五年规划。在“加强和创新社会治理”部分，“十四五”规划明确提出“发挥群团组织和社会组织在社会治理中的作用，畅通和规范市场主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者等参与社会治理的途径”。此外，在巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略、维护社会安全稳定、应对重大突发事件、建设养老服务体系、关爱保护未成年人等重点领域和社会建设、民生保障工作中，社会工作同样可以大有作为。

　　为了系统总结十余年来我国社会工作专业人才的发展状况，推动我国社会工作专业人才队伍在新发展阶段实现高质量发展，2020年，在民政部慈善事业促进和社会工作司的指导下，在各地民政部门的支持下，中国社会工作学会开展《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》实施情况及社会工作专业人才队伍建设规划（2021-2025年）专题研究。学会组织国内高校、行业协会的专家学者建立研究团队，立足本地区、本领域社会工作专业人才队伍建设情况，回顾总结专业人才队伍建设在制度、体制、效能、规模等方面取得的经验，分析存在的不足和面临的挑战，并在此基础上提出有针对性的政策建议。经过实地调研、专业研讨、分工写作，最终形成专题研究报告《我国社会工作专业人才队伍建设情况总结》及支撑课题报告，即本书内容。

　　本研究具体内容主要包括以下方面。

　　（一）制度研究：全面梳理十余年来我国在社会工作专业人才队伍建设方面取得的体制机制和制度建设成果，总结经验，发现启示，探索制度建设规律。

　　（二）人群和领域研究：对发展时间较长和取得成效较好的儿童、青少年、老年、未成年人司法、医务、禁毒、社区矫正等人群和领域社会工作专业人才队伍建设情况展开研究，总结建设成果和实践经验，探寻规律，并为其他领域专业人才队伍建设提供借鉴。

　　（三）区域研究：选取代表国内社会工作专业人才队伍建设不同发展模式的先发地区——上海市、广州市、深圳市，进行实地研究，总结先发经验；选取中、西部后发地区中具有典型性的郑州市、成都市、陕西省、黑龙江省，进行实地研究，全面掌握我国社会工作专业人才队伍建设的实际情况。

　　（四）比较研究：社会工作是国际化的职业和专业，社会工作专业人才队伍建设需要借鉴境外部分发展较好地区的经验和做法。因此，选取英国、美国、菲律宾等有代表性的国家和地区开展比较研究，探寻各国社会工作人才队伍建设的共性规律，以利于更好地创新中国特色社会工作本土化模式。

　　本研究课题的意义是，一方面有助于客观看待目前我国社会工作专业人才队伍建设取得的成绩和经验，理性分析人才队伍建设所处的阶段和面临的挑战，探索今后的发展定位、方向和路径；另一方面有助于为我国“十四五”乃至更长一段时期社会工作专业人才队伍建设的布局谋划和政策设计提供参考和依据。

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