有关商业管理的观点和理论来来去去，旧概念不断被丢弃，又不断被刷新，继而总以新面目被追捧。企业管理领域本身就是一个行业，但是某些方面会不断循环递归，总有某些观点会幸免于市场的冲击并经受住时间的考验。这些是作者想要仔细研究的与商业管理相关的命题。 有几个问题一直困扰着领导者和管理者：是否一个领袖需要独特的个人眼光以取得卓越的成就？一个人如何创造创新？领袖与权力到底是什么关系？在领袖的角色中有尊严的元素吗？数个世纪以来，人类一直在思考这些概念，但是几乎没有一个时代能够像佛罗伦萨的文艺复兴时期如此强烈地提出此类问题。作者的目的是通过带领读者阅读文艺复兴时期的故事，并将其与我们自己的时代进行对比，以提供对我们时代的见解。

合著者施泰纳·比亚特维特（Steiner Bjartveit）和谢蒂尔·艾肯塞特（Kjetil Eikeset）从事管理和组织发展领域方面的工作。他们是心理学家，也是哲学家和经济学家。译者:高波.现任上海诺基亚贝尔执行副总裁、诺基亚（中国）投资有限公司副董事长。