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人力资源管理
本书从高校培养应用型人才的目标出发,结合应用型本科的教学实际,对人力资源管理的理论和方法进行了全面的阐述和探讨。全书共10章,包括人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人力资源招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理,在正文中穿插课堂案例、管理故事、知识拓展、实务指南等内容。
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