本书提供了团队引导的操作方法、步骤和工具，阐明了SPOT四大引导要素：空间－过程－成果－时间，为人力资源工作者、团队领导、催化师、教练、咨询顾问等专业工作者提供了团队沟通和决策的利器，帮助他们为组织创造更大的价值。