本书分四大部分，分别从你的人生目标、职场技能、职场困惑和职商，以猎头的视角出发，紧贴市场需求，提供各类职场问题的解决方案，帮助你看清职场大局，指点职业迷津，了解市场行业动态，增强职业判断，更好的进行职业选择，成为市场的抢手人才，助你成为MPC，赢得职涯的接力赛。

破局职业发展迭代出新高度拷问从心出发走出自我边界投资赋能自己成为不可替代

这本书终于要问世了，一本小书磨了三年多，中途好几次我都想放弃。做了
十五年的猎头，我深刻感觉到在不确定的时代，职场不断出现着新形势新规则。职
场其实是个人人都可以发表自己观点的领域，市面上职场类的图书各有特色。我的
这本书有什么不一样呢？我能带给大家什么样的价值呢？
我关注前沿的职场理论，研究生毕业后在人力资源领域工作了近二十年，还攻
读了工商管理博士；
我做了十五年猎头，亲自服务过数千家客户，见证了中国市场上各类优秀企业
的变迁，面谈过上万候选人；
我是企业CEO，我和我带领的猎头公司仲望咨询在猎头行业内获奖无数，把
中高端人才招聘这门小生意做到亿元规模。
我学习了大量理论，每天在线接触真实的市场，了解市场上的企
业用人标准，理解广大寻求职场进步的候选人求职中的困惑，更理解企业和人才两
端面临的不同挑战。
我的经历和阅历都为我提供了独特的视角，希望这样的视角，也能给你带来
启发。
现在的人才市场正在不断分化，优秀的人才是各家公司争夺的宝贵资产。在做
猎头的这些年，看到越来越多的企业愿意付出较高的费用以主动猎聘的方式去吸纳
优秀人才。在高端招聘市场上，并不是人才由企业挑，而是优秀的人才由企业争
着抢。
市场上有很多人苦苦寻找适合自己的工作机会，为找一份理想的工作而发愁。
我和我的公司每天会收到大量找工作的请求，但是绝大多数找工作的候选人并不能
从猎头公司得到一份工作。
我了解中国优秀企业真实的招聘需求，正如领英人才解决方案中对很多企业
负责人采访后得出的结论人才升维，才能基业长青，优秀的企业无不重视人才
的吸纳，但是招聘优秀的人才对于每个企业都极具挑战。
我也了解广大的职场求职者。随着中国经济不断成熟，人力资源市场也越来越
成熟，薪资难以提高、容易被替代，职场中年现象、打工人的烦恼、如何避免
内部竞争等是常见的问题，如何增强效能、如何成长为更高价值的人才是每个职场
人面临的挑战。
2016 年，我受领英职场领袖专栏邀请开始写职场文章，八个月我在领英的关
注者就突破了百万，目前在该平台已有三百多万关注者，是目前领英平台上粉丝
多的中国猎头。
2017 年，领英次设立强档案榜单，我是HR 领域，猎头行业
入选者。2018 年，我是领英年度强音（Top Voice）之一。2019 年和2020 年我
是领英年度行家之一，也是领英2020 年度行家全行业榜单中女性上榜者。
我相信不是因为我写得好，而是因为看问题的角度不一样，所接触的和描写的
是真实、全面的中高端职场。
感谢中国铁道出版社有限公司将我的所知所想汇结成书分享给更多的人。
发展中的职场是变化的，每年都会有颠覆性的技术、创新的商业模式、新的企
业、新的规则，但是职场的规律其实是稳定的，在任何新的形势下，我们都需要提
升认知、持续学习、努力工作、创造价值。
职场人很担心未来的不确定性，实际上，过去的经历已经是固定的，但却已经
为我们积累了很多宝贵的经验，这些经验是我们未来路上不可或缺的基石。
职场上几乎没有谁不可替代，但我们可以让自己不断精进，难以被替代。
在成书的过程中，感谢众多职场读者在我的专栏和公众号中不断给我反馈，很
多客户和HR 也给了我很多建议和帮助，同时感谢铁道出版社的Sophie，因为她的
坚持和鼓励，这本书才得以问世。
这本书写不尽职场的复杂和变化，但会呈现一个猎头眼中真实的职场，祝正
在看书的您有所收获。
景 红
2021 年7 月

景红，十六年资深猎头，现任知名猎头公司上海仲望企业管理咨询有限公司CEO，在领英拥有340多万关注者，2017年度领英强档案，2018年度领英强音，2019、2020领英年度行家获得者。2021资源中国人力资源服务女企业家Top50。2019年度RECC（中国招聘联盟）猎头行业十佳杰出女性猎头领袖。2020-2021年度RECC（中国招聘联盟）杰出女性猎头领袖。2021亚太人力资源服务杰出经理奖。