本书讲述了在知识经济时代里 ，人们逐渐发现，对于这种“看不见，摸不着”的东西，只要加以认识与运用，就可以形成一种无形的约束与支柱，在企业管理趋向团队化时，它是企业内部团结的纽带。主要内容包括：打造钢铁团队、组织团队等。