本书是一部讨论道德力量在经济中的作用的著作。作为跨越市场调节与政府调节的第三种调节，由习惯力量或道德力量进行的调节在社会经济生活中的作用越来越突出。尤其是在非交易活动中，在市场调节与政府调节都不发生作用或受到局限的情况下，道德力量更是显示出其不可比拟的作用。厉以宁教授以哲人的思辨和学者的笔触，从经济学、哲学视角，对习惯与道德调节在经济中的作用进行了深入的论述。而书中所涉及的效率与协调、公平与认同、法律与自律、第三次分配等更是长期以来社会关注的焦点问题。本书沿袭了作者一贯的风格，思想敏锐，语气平和，逻辑严密，可读性强。相信读者会从中获益良多。

　　厉以宁，祖籍江苏仪征，生于南京，北京大学教授，博士生导师。历任北京大学经济管理系系主任、光华管理学院院长，现任北京大学社会科学学部主任、光华管理学院名誉院长、全国政协常委、经济委员会副主任。出版《非均衡的中国经济》等学术专著二十多部，并因为在经济学以及其他学术领域中的杰出贡献而多次获奖。他的经济理论对我国三十多年来经济改革与发展产生了深远影响。

第一章 习惯与道德调节问题的提出
1． 历史的回顾
2． 非交易领域
3． 介于“形之手”与“有形之手”之间的调节
4． 道德规范与人的全面发展

第二章 效率与协调
1． 效率的真正源泉
2． 协调与适应
3． 互助共济与效率增长
4． 效率的道德基础

第三章 公平与认同
1． 对公平的深层次理解
2． 认同的含义
3． 公平与认同的关系
4． 认同与互谅互让

第四章 法律与自律
1． 市场、政府与法律
2． 习惯、道德与法律
3． 自律问题的进一步探讨
4． 道德激励

第五章 第三次分配
1． 第三次分配概述
2． 第三次分配在社会协调发展中的作用
3． 第三次分配与代际关系
4． 第三次分配的趋势

第六章 社会经济运行中的道德制衡
1． 约束与监督机制
2． 选择与竞争
3． 信仰与社会制衡
4． 社会经济运行中的安全阀

第七章 道德重整与社会经济发展
1． 韦伯理论引起的思考
2． 道德重整的迫切性
3． 道德重整的长期性
4． 法治、民主与道德重整
5． 社会信任的重建

结束语

注释


Preface to the Revised Edition

Chapter 1 The Issue of Regulation by Custom and Morality
1．1 Historical Review
1．2 Non-traded Sector
1．3 Between the“Visible Hand”and the“Invisible Hand”
1．4 Moral Standards and the All-round Development of the Person

Chapter 2 Efficiency and Coordination
2．1 The True Source of Efficiency
2．2 Coordination and Adaptation
2．3 Mutual Relief and Efficiency Improvement
2．4． The Moral Basis of Efficiency

Chapter 3 Fairness and Identification
3．1 A Deeper Understanding of Fairness
3．2 Meaning of Identification
3．3 The Relationship Between Fairness and Identification
3．4 Identification and Mutual Understanding and Accommodation

Chapter 4 Law and Self-Discipline
4．1 Market， Government and Law
4．2 Custom， Morality and Law
4．3 Further Discussion on Self-discipline
4．4 Moral Inspiration

Chapter 5 The Third Distribution
5．1 Overview of the Third Distribution
5．2． The Role of the Third Distribution in Coordinated Social Development
5．3 The Third Distribution and the Relation Between Generations
5．4 Trend of the Third Distribution

Chapter 6 Moral Checks and Balances in
Socio-economic Operation
6．1 Restriction and Oversight Mechanism
6．2 Selection and Competition
6．3 Belief and Social Check and Balance
6．4． Safety Valves in