《高职院校科研激励机制构建研究》从构建科研激励机制的角度出发，就高职院校如何引导科研人员积极服务社会、扎根地方、服务地方，如何适应地方发展，提出了对策和建议。《高职院校科研激励机制构建研究》分理论篇与成果篇两大部分。理论篇中对激励理论进行了综述，分析了高职院校科研中存在的问题及成因，对高职院校科研激励机制构建进行了探讨。成果篇汇集了本课题研究发表的论文、课题研究报告及研究实证应用等。

第一章 激励理论综述
一、激励理论述评
二、激励问题研究的演进
三、我国古代的激励手段和国外激励手段
四、激励理论的现实指导意义

第二章 科研对高职教育的意义
一、高职教育在高等教育中的地位
二、发展高职教育的重要意义
三、科研在高职院校中的地位
四、科研管理中的举措

第三章 高职院校科研激励中存在的问题及成因分析
一、高职院校科研现状调查
二、影响高职院校科研工作的成因分析

第四章 高职院校科研激励机制构建探讨
一、高职院校激励机制的内涵
二、建立高职学院科研管理激励机制的必要性
三、高职院校现行的科研激励机制存在的问题
四、国外科研激励的措施与启示
五、高职院校科研激励构建探讨
附录
参考文献
后记