对关系国计民生的职业经济现象问题做深入的研究探讨。
要点内容主要有职业文化培育、职业效益影响因素、职业资本分析、职业配置选择、职业经营探索、职业效益评价、职业待遇获取、职业经济制度与政策、职业经济行为、职业经济发展秩序及趋势等。
团队参研人员从总体结构的关系把握研究内容，进行深入的定性与定量探究，著述高水平新成果。
为公民从业为生、经济社会和谐发展及其有关管理等提供支持。

经济管理学院教授，职业经济研究所所长、教学督导。主要研究职业经济、人力资源管理与人才培养。发表有关系列研究成果，开辟研究新的认识领域问题，主要研究成果获得省部级优秀成果奖。主要受邀专家工作：国家社科基金项目通讯评审专家、国家科学技术奖生产组网评专家与初评邀请专家、教育部高教司教育创新方法研讨专家、教育部体卫司课程评奖专家、教育部研究生学位论文抽查评审专家等。劳动经济学会就业促进专业委员会常务理事。