本书尝试以法理结构视角切入，综合运用管理学、行政学、公共政策学等多学科知识，精心选取具有典型性和代表性的真实案例，依次分析事业单位公招七大环节中存在的主要问题，深挖问题产生根源，并结合实践操作提出具有针对性的对策建议。