《职业成长:比薪水更重要的十堂必修课》中有很多小故事、小案例,大都是笔者自己的人生成长感悟,通过听到、悟到和想到,不断记录下来的。
《职业成长:比薪水更重要的十堂必修课》笔者姚日来作为培训师出身,希望以通俗易懂的案例故事启发思考,触动内心那根渐渐被淡忘的心弦,也尽可能从多角度分析,提一些具有实际意义和可操作性的东西。
有一天,2009年大学毕业进入红塔集团的年青同事小张来到笔者的办公室,说起一件事情,那就是他通过近3年的努力,如今已经获得了国家注册会计师职业资格证。
笔者对其赞不绝口,坐在旁边的其他同事更是把羡慕的目光投向了他,毕竟,国家注册会计师是全国最难考的职业资格之一。
笔者说:“真是不容易,尤其像我们这样的企业,地处云南,还是玉溪这样二级城市,再加上我们企业,在垄断行业中处于数一数二的位置,有很多优势。当环境条件优越时能够坚持学习的人已经是凤毛麟角了。截至目前,红塔前后通过注册会计师的只有5人,你就是其中之一。”小张说:“这都是姚老师的话在激励着我。2009年我们大学毕业来到红塔,你给我们讲《职业生涯规划与管理》课程中《一口井的人生规划》的故事,谈到感悟的时候强调:‘命运决定于你每天下班8点到10点在做什么!也许一天不会改变什么,一星期不会有太大的改变,但是,三年、五年、十年之后,日积月累,改变的结果就是现实中人与人之间的差距。’至今我铭记在心,这近3年来,我每天晚上都按照姚老师的感悟始终在坚持。”笔者半开玩笑地说:“这些道理谁都懂,没有什么。”小张很郑重地说:“是呀,道理是谁都懂的,可是,通过姚老师所讲述的故事和感悟,能够把深深埋在我们内心深处的触动激发出来,这才是关键!”是的,3年前,笔者通过竞争上岗,荣幸成为红塔集团的一名中层管理人员,所在科室是人力资源部人才开发管理科,负责的主要工作内容中有一项就是做集团员工职业发展通道建设。为此,培训部门就安排笔者给新员工讲《职业生涯规划与管理》课程。记得当时在课上,笔者用铿锵有力的语气读出人生感悟的时候,很多新员工都为之震撼。
如今,3年过去了,有的人始终坚持学习,获得高级别证书,证明自己在成长,就如小张;有的人成为所在岗位的技术能手,甚至是行业的领军人物;有的人竞争上管理岗位,成为企业中层管理人员;有的人成为企业培训师,正在为企业作知识贡献和企业文化传播……当听完年青同事的话,笔者内心也不免泛起充满成就的涟漪。原来,自己的授课和故事还会起这么大的作用,能够影响一个人这么长时间,而且能够实实在在地改变一个人的成长,这的确让人激动。
在这个竞争日益激烈的社会中,作为一个既无背景、又无优越条件的职场人士,如何能够让自己有立足之地,能够有较好的职业发展呢?也许答案很多,每个人都有自己的不同版本。有的人靠自己奋斗,有的人遇到贵人,有的人有好的背景,有的人努力学习,诸如等等。不管怎样,世间万物都有其内在的规律可循,在职场中,有一条铁的规律,那就是要比别人成长得更快。
职业成长,对于职场人士而言向来并不陌生。职业成长是象牙塔走向职场的第一课,是第一次开始应用书本知识,开始牛刀小试,开始学会赞美,开始向师傅学习等。
然而,当离开校园、步入职场的时候,也许有人渐渐被“稳定”、“安逸”等状态所淹没。不自觉地,曾经那些“热血”、“躁动”的词汇随风飘散,尤其随着时间推移,进入职场八年、十年后,个人职位没有得到晋升,职业成长似乎已经变得不再重要,仿佛人生至此,过着等下班、等发工资、等退休的“三等人生活”。
其实不然。恰恰是现在,职业成长需要加速度,需要方法,需要技巧,更需要耐力与毅力。职业成长不再是一个学期一次考试,一个阶段一次大考,没有固定时间,也没有固定周期,只有随机而动。那么,在优胜劣汰的竞争法则中,时刻准备,调试好状态,学会优化配置资源,确定目标,不断挺进。
有人说,读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如识人无数;识人无数,不如高人指路!笔者以为,人生成长,更关键的在于不断地总结与顿悟!有些人读书无数,识人无数,也有高人指路,最后还是执迷不悟!书中有很多小故事、小案例,大都是笔者自己的人生成长感悟,通过听到、悟到和想到,不断记录下来的。同时,很多小故事、小案例,笔者也在各类个人讲座、企业培训、大学课堂中,不断地融入与分享,受到了相当多的学员认可和认同,为此,通过不断完善和丰富,有一部分文章已经在一些杂志和媒体发表过。当文章发表之后,收到不少读者来信、来电,谈各自人生和职业困惑,希望通过笔者的文字重新激发读者思考,触动曾经那些似乎被淡忘的“骚动”,这更让笔者萌生把这些文字整理成册的想法。
笔者作为培训师出身,希望以通俗易懂的案例故事启发思考,触动内心那根渐渐被淡忘的心弦,也尽可能从多角度分析,提一些具有实际意义和可操作性的东西。从人生规划到学习成长,从职业倦怠到打造个人品牌,有的虽然很熟悉,但考虑并不周全。比如,对于职场人士,尤其年轻人而言,通常有一个观点:“尽量多学点。”但对于成功人士而言,学习也需要“二八法则”,如果样样学,则样样松,人生毕竟是精力有限、时间有限。比如,职场人士很强调沟通技能,但很多人认为,沟通仅仅是善于语言表达,其实,职场人士中有一个能力不能忽略,那就是书面表达,这个能力至关重要。尤其在公务员、大型企业中,懂得如何写汇报是必备技能之一。在书中,笔者也一一列出一些技巧和方法,供大家参考。
当然,读一本书,听一次讲座,就能改变命运,那就是对人生的藐视。何况,书中的观点仅代表个人观点,自然存在偏颇和不足之处。正如本书最后一个观点提到的,成功是不可以复制的。如果通过学习能够做到的,那就是从现在开始行动,学习别人经验,汲取营养,让自己成长得更快,才能走得更远,跑得更快,升得更高!
姚日来
2012年2月20日 于红塔集团工业园
姚日来,工商管理硕士,中国实战培训的积极倡导者,《销售与市场·烟草专刊》、《烟草在线》等期刊专栏作家,专注于人力资源管理、职业发展、卷烟品牌营销研究和培训工作。先后在合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任各类管理职务,具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。在各类管理期刊上发表。
[第一堂课]规划自己的人生
01 成功是什么
02 一口井的人生规划
03 没有目标将会被生活所混
04 用目标引领成长
05 不要偏离目标
06 职业定位
07 职业生涯感想
08 学会职业生涯规划
[第二堂课]培养成长智慧
01 认知世界是局部的
02 用未来的眼光谋划自己的未来
03 让成长快过时代步伐
04 蜗牛也能上金字塔
05 为谁工作
06 优秀下属的“三不原则”
07 机会在哪儿
08 今天与昨天是不一样的
09 人生都在博弈
10 有舍才能褐
11 学做一只灵活的苍蝇
12 不要用简单逻辑的思维为难自己
[第三堂课]让自己脱颖而出
01 “鹤立鸡群”的奥秘
02 用发言证明自己存在
03 细节决定成败
04 学会写总结
05 汇报工作需要倒过来说
06 为什么需要及时汇报工作
07 业精于专
08 非你不行就意味着是陷阱
[第四堂课]自我修炼
01 有用的就值得去做
02 安逸意昧着危机
03 在历练中成长
04 不要轻易下结论
05 如何让自己不忙
06 不要小视任何人
07 利益面前没有谦让
08 领导有磁场吗
09 从言谈看领导风格
10 人性三大弱点
11 不理性思维
12 看价值,而不是价钱
13 如何巧妙化解尴尬
14 懂得说话
[第五堂课]管理自己
01 上善若水的为人之道
02 马太效应与人生成长
03 不要把希望寄托在别人身上
04 宽容对待别人的一时过失
05 退一步海阔天空
06 人格修养
07 工作不能想当然
[第六堂课]积极主动
01 给自己创造奇迹的机会
02 一成不变意味着落后
03 比别人多想一步
04 充分挖掘节假日时间
05 对工作负责就是对自己负责
06 积极主动不会吃亏
07 你成长了吗
08 懂得分享
09 高一层次看待自己
10 命运自己做主
11 是金子总会有发光的时候
12 责任意识也需要培养
[第七堂课]在学习中成长
01 在别人荒废的时间里崭露头角
02 学习为了什么
03 学习中的困惑
04 学习不能死搬硬套
05 学习的“二八法则”
06 职场人士的学习方法
07 书真的非借不能读吗
08 学习需要毅力
09 学习使人进步,同样也会使人退步
10 重要的问题在善于学习
[第八堂课] 走出职业倦怠的阴霾
01 职场人士的失落与彷徨
02 职位晋升的背后
03 给自己作一个调查
04 时间是挤出来的
05 检视一下自己
06 不要让迟到成为一种习惯
07 教了徒弟会饿了师傅吗
08 年底在忙什么
09 你见过如此上班吗
10 职业倦怠与应对策略
[第九堂课]打造个人品牌
01 非名校毕业的学生竞争力何来
02 非名专业学生竞争力来自哪里
03 打造个人品牌的必要性
04 打造个人品牌的途径
05 打造个人品牌的案例
[第十堂课]他山之石
01 人生成长三个要诀
02 寻找前行的方向
03 人生不只是赢在起跑线
04 人生不要昙花一现
05 不要把问题简单化
06 孟非:从临时工到正式工的蝶变历程
07 成功是不可以复制的
08 行动造就人