《第八次中国职工状况调查(报告卷)》内容简介：全国职工队伍状况调查是一项大规模的基础性调查，是工会组织的一大品牌。自1982年中央书记处研究室会同全国总工会组织开展系统调查开始，基本上每5年进行一次。2017年1月至9月，全国总工会组织开展了第八次全国职工队伍状况调查。
《第八次中国职工状况调查(报告卷)》选编了第八次全国职工队伍状况调查的相关成果，包括调查方案、1篇调查总报告、9篇专题研究报告、15篇地方调研报告、14篇产业典型调查报告供广大职工和工会干部参考。希望通过本次调查能够帮助工会干部准确把握我国职工队伍发展变化的新情况新趋势新特征，深化对职工队伍发展规律的认识，查找和破解工会组织和工会工作面临的突出问题，不断丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路，组织引导广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦充分发挥工人阶级主力军作用。
《第八次中国职工状况调查(报告卷)》由中国工人出版社出版。
第一部分调查方案和抽样方案
中华全国总工会办公厅关于印发《第八次全国职工队伍状况调查方案》的通知
第八次全国职工队伍状况调查方案
第八次全国职工队伍状况调查办公室内设机构及职责分工
第八次全国职工队伍状况调查问卷调查抽样方案
第二部分调查总报告
在实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦中作出工人阶级新贡献——第八次全国职工队伍状况调查总报告
第三部分专题研究报告
当前我国职工队伍基本状况、作用发挥及发展趋势
关于职工劳动经济权益保障和实现情况的报告
当前我国职工民主政治权利保障和实现情况
当前我国职工精神文化权益保障和实现情况
关于职工队伍技术技能素质状况的专题报告
当前我国职工队伍互联网使用情况调查报告
新技术新业态新模式下职工队伍和劳动关系发展现状及前瞻
关于当前我国基层工会组织建设和作用发挥情况的调查报告
县级以上地方工会组织建设及发挥作用情况
第四部分地方调查报告
北京市职工队伍状况研究
山西省职工队伍状况调查报告
辽宁省职工队伍状况调查报告
在推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”
新江苏中充分发挥工人阶级主力军作用
浙江省职工队伍状况调查报告
安徽省职工队伍状况调查报告
福建省职工队伍状况调查报告
山东省职工队伍状况调查总报告
在实现决胜全面小康、让中原更加出彩中铸就
工人阶级新辉煌
“建成支点、走在前列”——新征程上的湖北职工队伍
以“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”为统领
充分发挥工人阶级主力军作用
广西壮族自治区职工队伍状况调查报告
四川省职工队伍状况调查研究报告
在追赶超越中充分发挥陕西工人阶级主力军作用
甘肃省职工队伍状况调研报告
第五部分典型调查报告
关于北京铁路局职工队伍状况的调查报告
全国民航飞行员队伍状况调查报告
关于民航空管系统管制员队伍状况的典型调查报告
关于金融系统女职工维权工作的调研报告
关于第八次全国职工队伍状况典型调查情况的报告
打造指尖上的职工小家——交通建设系统部分企业“互联网+工会”工作情况调查报告
关于中国石化镇海炼化的调研报告
地勘行业改革中职工队伍状况分析
实施“互联网+职工技能素质提升”工程为新时期
产业工人队伍建设注入新动能
关于充分发挥劳模和一线职工委员作用的调研报告
关于国有企业职工带薪年休假制度落实情况的报告——以中国航天科工集团第二研究院为例
关于纺织行业转型升级过程中职工分流安置情况的调研报告
关于宝泉岭农场职工队伍状况的调查报告
关于三门峡黄河明珠（集团）有限公司职工队伍状况的调研报告
编者后记
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二、职工精神文化权益的保障和实现方面的特点和趋势
通过调查可以看出，职工精神文化权益的保障和实现方面呈现出几个显著的特点和趋势。
一是职工越来越重视精神文化权益，对休闲娱乐的诉求不断提高。随着职工生活水平的日益提高、物质条件的不断改善，越来越多的职工对精神文化权益的实现和休闲娱乐方面的满足有了更加迫切的追求，他们参与文化体育活动和休闲娱乐活动的愿望十分强烈，并愿意支付一定的开销。在些特定的时点和场合，这种需求甚至比劳动经济权益方面的诉求更加迫切和直接。
二是青年职工的精神文化诉求较为强烈，且呈现出多元化、个性化、非组织化倾向。青年职工参加工作时间短，工作经验、社会经验相对欠缺，但精力旺盛，好学好动，愿意接受新事物，能够比较顺利地完成由“单位人”到“社会人”的转变，其中大多本来就是以“社会人”身份成长的。他们善于使用互联网，熟悉网络生活，交际广阔，兴趣多样，比起他们的父辈，他们更容易选择更多自主性强、自由度大、目标人群鲜明、制度化色彩弱的休闲娱乐方式，也更习惯以“社会人”的角色来参与各种文体娱乐活动。
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